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提高执行力的“三条途径”提高执行力的“三条途径”提高执行力，改变一些地方、部门存在的主观型执行、机械型执行、利益型执行等行为，不折不扣、保质保量地完成工作任务，维护政府形象和群众利益，有以下三条途径。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。以实干辐射带动周围干部，... 阅996 转46 评0 公众公开 12-05-14 16:43 |
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提高执行力的“三条途径”提高执行力的“三条途径”提高执行力，改变一些地方、部门存在的主观型执行、机械型执行、利益型执行等行为，不折不扣、保质保量地完成工作任务，维护政府形象和群众利益，有以下三条途径。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。以实干辐射带动周围干部，... 阅996 转46 评0 公众公开 12-05-14 16:43 |