| 共 5 篇文章 |
|
为什么制度没有执行力：两种表现。作者: 任俊正 原创 2007-09-04 12:20 阅读:8 【给此文投票】 【收藏】 【举报】 关键字： 执行力 制度 管理 都说"制度好定，但执行起来麻烦"，我想请问，如果制度制定也算是管理活动的话，那以谁该为制度没有执行力付出成本呢？没有人不知道惯例与制度之间的偏差，但是包括被"越界"的高... 阅1375 转167 评0 公众公开 07-09-04 14:25 |
[14:35:00]宋天涵说: 那么第一个创建学习型组织的步骤是要从最高层的领导开始，如果最高层的领导能够做到身先士卒、身体力行，把自己作为一个学习型的个人，碰到问题保持学习的态度、开放的态度、探寻的态度，而员工看到领导经过学习之后的不断改变，就会受到影响而开始对学习产生兴趣了，[14:44:12]主持人说: 实际上学习型组织的话，很多企业... 阅330 转16 评1 公众公开 07-08-13 23:40 |
