共 8 篇文章 |
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行政管理行政管理百科名片。修业年限:四年 授予学位:管理学或法学学士 相近专业:行政管理 公共事业管理 劳动与社会保障 土地资源管理 公共关系学 公共政策学 城市管理 公共管理 社会工作 房地产经营管理 项目管理 文化产业管理 物业管理 航运管理 业务培养目标:行政管理专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识.能... 阅125 转4 评0 公众公开 10-12-13 16:33 |
各地的林业局的主要职能是什么主要职能 (一)贯彻执行国家和省、市森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策、法律、法规;组织指导林业种子苗木生产经营、质量监督检验及林业良种的审核、申报;研究提出林业发展的经济调节意见,组织森林资源资产评估,监管国有林业资产。负责林业科研项目的组织、指导和申报工作;(十)组织、... 阅729 转5 评0 公众公开 10-12-13 16:29 |
行政管理部门的职责. 行政部与人力资源部的区别行政部主要工作:对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力人力资源部岗位性质:负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作,对人员的招聘\培训\考核等工作.对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力岗位职责:(具体工作... 阅15285 转240 评0 公众公开 10-12-13 16:22 |
行政管理部门的职责与权利是什么1. 行政部与人力资源部的区别行政部主要工作:对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力人力资源部岗位性质:负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作,对人员的招聘\培训\考核等工作.对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力岗位职责... 阅4921 转51 评0 公众公开 10-12-13 16:17 |
人力资源管理:负责公司的人力资源管理工作,包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜。人事主管岗位职责直属部门:行政部直属上级:行政部经理适用范围:各门店人事部主管岗位职责:1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;3. 指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查人事... 阅389 转12 评0 公众公开 10-12-13 16:11 |
办公室管理制度范本。各公司要根据本公司的办公室的职责、权限,制定相应的系列管理办法,以便于做好办公室的管理工作。3.本办法所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。本办法涉及的计算机设备,包括电算中心计算机设备及由电算中心负责安装在其他部门或单位的计算机设备。1.1... 阅9 转自 080526 公众公开 10-11-07 10:56 |
1.2 运营部门由车辆管理人员负责对车辆用油进行监督、控制,财务部辅助配合监控管理。2.5 车辆管理人员应根据车辆需要办理备用油卡,在车辆所配油卡金额不足时备用,车辆在使用备用油卡时应做好备用卡使用记录,便于月底数据统计。2.9 车辆在使用备用卡加油时,应收集好小票,并在小票背面注明加油车辆车牌号,交给车辆管理人员,车辆管理人员... 阅13 转自刘思海123 公众公开 10-11-07 10:34 |