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100个人生效能技巧 1、随身携带一本小册子，每想到要做的事都马上写下，无需写得详细，能唤起自己记忆便可。25、同一时间只做一件事，在做的时候把整个人的精神\能力\意念全部放在一件事上。64、生活里有很多紧迫而不重要的事，这些事使我们失去控制局势的能力，往往只是为别人而不是为自己而做，尽量避免他们。72、"太忙"... 阅2 转自曾经苍海 公众公开 14-07-14 02:00 |
澳大利亚国立大学心理健康研究中心研究发现：一些工作无法振奋人心，它 们所造成的心理影响要比没工作时还要糟糕。美国著名调查机构 ＰＥＷ 在＂胸围与幸福指数＂ 调查中对 ５００ 对 ３０—４０ 岁的夫妻调查结果显示：女性胸围 Ａ 杯的离婚率为 ３７％，胸围 Ｂ 杯的离婚率为 １６．３％，胸围 Ｃ 杯的离婚率 为 ４％，而胸围达 Ｄ 杯的女性... 阅1 转自生命如花5... 公众公开 14-07-14 00:31 |
培养一种终身受益的兴趣，也许会玩出名堂。等工作后才明白，能够把兴趣当职业的人少之又少，毁掉兴趣最有效的方式就是把它变成工作。只是现在他把这些特长变成了应酬技巧，把兴趣和赚钱扯在一起，如果赚不到钱他就没兴趣。很多人的兴趣都和艺术、体育、文学相关，这些领域的兴趣往往能激活人的右脑，培养人的创造性思维，使人能在工作中有更好... 阅2 转自lindan9997 公众公开 14-06-08 23:05 |
优秀高管的二十大气质优秀高管的二十大气质。就是相信，实干，服务， PK，这样的文化，正直， 阳光，并且有感染力，这样的文化，是很好文化，是广 大优秀员工集体的结晶，是每一个人价值的体现，凡是遵守者，都业绩好，团队强，还破坏者或不执行者， 要么危险重重，要么业绩平平，所以，文化统一。没有销售，不是好公司，没有出单，不是好员工... 阅3 转自学海泛舟 公众公开 14-02-23 18:45 |
职场结识培养拓展人脉关系的125个技巧方法。 阅14 转自***壁虎漫... 公众公开 13-01-26 21:25 |
哈弗大学图书馆凌晨四点半的景象看到这篇文章，觉得很有感触，或许这再一次印证任何人每一次的成功背后都有不为人知的付出和汗水。哈弗大学图书馆凌晨四点半的景象。5．学习的痛苦是一时的，而没有学习的痛苦是一辈子的 Time the study pain is temporary, has not learned the pain is life-long.10．早起的鸟儿有虫吃 Only has compare... 阅3223 转545 评9 公众公开 10-02-05 23:35 |
关于个人职场规划 - 数据仓库人才 - 数据仓库之路论坛关于个人职场规划所有取得杰出成就的人士，通常的说法是1%的天才加99%的努力，其实善于职业生涯的规划，而后努力超越自我，不断实现目标才是真正的成功之道。在21世纪的今天，已经不存在明显的性别歧视，很多知识女性更是对这种说法嗤之以鼻，女性在社会中的地位与成就也越来越显著，因而我... 阅6 转自pursue2012 公众公开 10-01-06 21:55 |
阅9 转自凡尘一滴 公众公开 09-10-27 01:22 |
职业生涯中12个最致命的想法。4、无条件地回避冲突 这种人一般会不惜一切代价，避免冲突。一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。这些人通常都是好人，没有心机，但在讲究组织层级的企业，这种管不住嘴巴的人，只会断送事业... 阅23 转自凡尘一滴 公众公开 09-10-27 01:21 |
另外，开展自我批评，也使员工不会推卸责任，有助于团队合作，有助于员工服从组织，这和华为文化也是一脉相承的。短短的十天的企业文化培训已经将要结束了，虽然时间很短暂但我却学到了很多很多，在这一个星期紧张充实的培训中，我对公司的文化有了清晰的理解，华为公司的文化其实远不只是我学到的这么多，我会在以后的工作日子里不断的总结，... 阅19 转自凡尘一滴 公众公开 09-10-27 01:21 |
