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与小领导相处，要注意以下几点。日常工作中，与大领导共事的机会比较少，与小领导则是“低头不见抬头见”，心中有再多怨言，也要保持表面的平和 阅1 转自布衣粗食68 公众公开 22-04-14 19:55 |
领导不信任你，开始逐渐边缘化你，该怎么办？ 阅1 转自彪悍猫先生 公众公开 21-03-19 10:42 |
而只会低头做事的人，往往不懂怎么向领导展现自己的工作成果，从某种程度上来讲，在领导眼中，还是这个会巴结领导的下属工作很努力。 阅1 转自鸿文谈职场 公众公开 21-02-17 18:50 |
那么，领导有事不直接找你，而是通过同事来联系你，这到底是套路还是关照？我们又应该怎么应对，才能更好的和领导相处呢？ 阅1 转自彪悍猫先生 公众公开 20-03-18 23:07 |
和领导相处“五不要”，是决定前途的关键·.你的领导绝非完人，领导也有犯错的时候，你可以等待时些间让领导自己发现，亦或者悄悄从旁提示，千万不要在众人面前堂而皇之的揭穿领导的错误，体现自己的聪明去邀功。要知道领导比员工更要面子，作为领导他要维护自己权威，让员工对他有信服力。总而言之，跟领导相处的时候，记住以上的“五不要... 阅1 转自nqj0108 公众公开 20-02-29 09:58 |
大学生必须掌握的职场规则之与领导沟通的黄金五步法。私自指使别人，就是不尊重别人的领导，相当于不给她领导面子。我们先指出职场新人在与领导沟通时存在的三种误区与弊端，指出职场新人之所以“怕”和领导沟通、“等”领导和自己沟通、“不”和领导沟通都是工作不积极主动的表现。然后借“领导安排行政助理接待客户的案例”提出员工与领导沟... 阅1 转自职聊堂 公众公开 20-02-01 10:15 |
领导对你发火，以下几点千万不要做，不然影响前途！领导对员工发火那是太常见不过的事了，领导发火，无非几种原因，一是，员工出错，未能达到领导要求。二是，领导刚刚让领导的领导发火，于是将火气层层传递。面对领导发火，以下几点千万别做，不然影响前途！领导发火很多时候是“恨铁不成钢”，是为了批评教育你，让你更快的成长进步，但是假... 阅1 转自wyk1014 公众公开 19-11-22 20:52 |
跟领导吃饭时，别点这“三道菜”，否则领导会觉得你“不靠谱”一位开饭店的朋友，因为见多识广，奉劝我，下馆子陪领导吃饭，千万别点这三样菜：所以点这道菜，不仅领导会觉得不值，其他人也不能吃得饱、吃得好。另外，很多人担心担心小龙虾的来源和处理方式是否卫生，如果场合不对，点了这道菜就很少人去吃，这样就浪费了。所以在外吃饭，特别... 阅117 转1 评0 公众公开 19-09-26 16:20 |
工作上当领导对你说出这句话的时候，其实潜台词是最好是按照我的意思来，不然的话出现任何结果由你负责。 阅1 转自齁神在职场 公众公开 19-09-07 12:14 |
不要去和上司争辩任务的合理性，而应该围绕目标与上司探讨资源，争取资源支持。 阅1 转自聚贤给 公众公开 19-07-23 09:46 |
