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另行起诉后,被告答辩称,原告于2007年12月14日达到法定退休年龄,被告为照顾原告养老保险的缴费年限未满15年还不能享受基本养老保险退休待遇的情况,于2008年3月继续与原告签订《劳动合同》,后于2009年5月31日依2008年9月18日国家颁布的《劳动合同法实施条例》第21条的规定:"劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。2、《劳动合同法实...
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