本人刘军律师 IP属地:陕西

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根据以上规定,范统无权要求公司全额支付工伤保险待遇,公司只应承担补足范统七级伤残工伤保险待遇的责任。范统在上诉中提到的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款明确了劳动者因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构不能以劳动者向第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇,但该条款并未明确规定劳...
超龄人员的工伤认定及待遇补偿(很详细)| 劳动法库。本文所称的“超龄人员工伤”是指离退休人员和超过法律规定退休年龄的人员,因工作受伤或患职业病,能否进行工伤认定或视同工伤,工伤被认定后,工伤待遇如何补偿问题。2、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)第二条规定,只要用人单位有为超龄人员办理工伤保险...
最高法院关于“超过法定退休年龄”务工可以认定工伤的三个文件 超过法定退休年龄之农民工能否认定工伤时间:2014-11-18文/张昆 最高人民法院关于此问题曾于2007年、2010年及2012年分别应重庆高院山东高院及江苏高院请示做出了三个一脉相承的司法解答。对于“超龄工伤”,其与用人单位之间仍系劳动关系,应当认定为工伤,但对于“退休工伤”,...
2、根据《工伤保险条例》第十五条和《广东省工伤保险条例》第十条之规定,下列情形视同工伤:6、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。按《广东省工伤保险条例》之规定,认定工伤后,员工按下列标准享受工伤待遇,单位参加工伤社会保险的,部...
《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。在法律法规没有作出其他规定的情况下,工伤职工或者因工死亡职工的遗属既可请求第三人承担侵权损害赔偿责任,也可请求社会保险经办...
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