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管理权限:总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。管理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。6.负责公司新技术引进和产品...
生产车间绩效考核内容。其主要职责为:领导和指导绩效考核工作,听取生产部门主管的初步评估意见和汇报,纠正评估中的偏差,有效地控制考核评估的尺度,确保绩效考核的客观公正。第四条:绩效考核的基本原则:2、一级考核一级、上级考核下级的原则。本制度包括对员工德、能、勤、绩四方面考核,根据关健绩效指标(KPI)粗分为三部分:6S考核、...
7、考勤记录及检查(1)考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前(遇节假日顺延)将上月考勤予以上报,经部门领导审核后,报人事部门汇总,并对考勤准确性负责。5、各级员工奖惩由所在部门或监督部门列举事实,填写《奖惩申报单》,集团总部员工及各子公司中级以上员工奖惩,经人事部门查证后核定,记功(记过)以上奖惩需经总裁审批,子公司其余...
公司采购流程管理制度公司采购流程制定。(2)单次采购金额预算在1万元以上的项目比价采购,采购周期不应超过15天?(3)单次采购金额预算在20万元以上的项目采购部自行招标采购,采购周期不应超过40天;6.遇到重要的物资、项目或预估单次采购金额大于10万的采购情况,询价前应先向公司相关领导汇报拟邀请报价或投标单位的基本情况,按照附表四...
工程部售后服务管理制度一、售后服务的重要性售后服务是衡量供应商素质的一个重要因素,也是树立企业品牌形象,连接公司和客户相互信赖的桥梁。二、售后服务流程公司设有保修热线电话,接到报修后公司安排技术人员与客户进行电话沟通,耐心的听取客户描述问题发生的具体情况、所在位置,电话中解决客户提出的问题,如遇问题较大客户解决不了的,...
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