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带着手套剥龙虾，辣到刺啦刺啦呼气的时候，他跟我说，在他小学的时候，有一位老师跟他讲过一个概念，说一个事实是A，我们对这件事的不同看法是B，所产生的情绪是C，那么C不是受事实A影响的，而是受看法B影响的。也就是说，你对一件事情的看法，决定了你的情绪。那ABC理论呢，也帮助很多人，很多妈妈，来处理这种情绪冲突。总之，每天有一万个不... 阅393 转0 评0 公众公开 19-01-20 16:18 |
带着手套剥龙虾，辣到刺啦刺啦呼气的时候，他跟我说，在他小学的时候，有一位老师跟他讲过一个概念，说一个事实是A，我们对这件事的不同看法是B，所产生的情绪是C，那么C不是受事实A影响的，而是受看法B影响的。也就是说，你对一件事情的看法，决定了你的情绪。那ABC理论呢，也帮助很多人，很多妈妈，来处理这种情绪冲突。总之，每天有一万个不... 阅302 转1 评0 公众公开 19-01-17 08:19 |
我们会发现，当我们“改变自己”的愿望越强烈，其实也从另一个方面说明，我们对现状越不满，我们想要立马逃离现状。“越是不满现状，摆脱现状的欲望就越强烈，而这种欲望会让一个人最终迷失方向，因为无论是谁，从本质上看都无法摆脱现状——每一时刻的现状都是过去某一或者某些时刻的结果，而每一时刻的现状都是未来某一或者某些时刻的原因。... 阅98 转4 评0 公众公开 18-11-18 20:56 |
宝洁离职员工生存攻略火了：我离开外企，来到民企的第278天。一位离开宝洁，进入民企的第278天的前宝洁员工，写下了他离开外企、进入民企二百多天的“生存攻略”。民企人一直想从外企学点什么，他们厌倦了外企里火柴盒般狭小的权利范围和过于缜密和缓慢的流程，而外企的人在细密的流程和制度中生活久了，对这些东西产生了莫名的习惯和敬畏。我... 阅27 转0 评0 公众公开 18-08-30 06:17 |
累死你的不是工作，而是工作方法。人在职场，每天有如陀螺般忙得转个不停，大家抱怨着工作苦，工作累，工作辛苦没的睡。不管你习惯用PPT，Excel或是其他办公软件，一定得给自己制定个日／周工作计划，包括上周工作进展和本周工作计划。就是选择一个待完成的任务，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄... 阅18 转0 评0 公众公开 18-05-12 17:58 |
简历这样写，面试电话接到手软 ?不要简历封面，简历只要一页纸。简历文档的命名规则：不要写“简历”或者“我的简历”字样，要把个人和投递岗位对应起来，用“姓名+岗位”格式命名。工作经验是简历中最重头的内容，HR判断求职者能否匹配岗位，关键要看工作经验是否合适。求职者写工作经验时一定要根据岗位描述来写，将以往实习经历、校内经历中... 阅1 转自不二更 公众公开 17-06-24 08:38 |
而在2011年的微信1.0测试版在iPhone手机上，画风还是这样子的：2011同年5月10日，语音版本的微信2.0在iPhone手机上推出，并且能够将刚拍好的照片加上滤镜发送到腾讯微博。2011年12月20日微信3.5在iPhone平台发布，开始有了属于自己的“二维码”：以iPhone平台为例，小编带着大家回顾了一下微信这6年来的成长历程，从早年的“支持语音”开始到现... 阅25 转0 评0 公众公开 17-03-31 13:05 |
踏实的员工，反而得不到领导的提拔。职场上，存在这样的情况，有些踏实肯干，不善于表现的员工，得不到应有的肯定，默默无闻，让员工失去了积极性，而有些人工作没做好，因善于表现自己而得到领导的认可和赏识。踏实肯干的员工，总是默默的努力工作，不善于表现自己的勤奋。而善于表现的员工，无论工作做的怎么样，都会想方法在领导面前维持积... 阅34 转0 评0 公众公开 17-03-23 21:49 |
刘若英：没有一种工作是不委屈的｜也没有一份工作不想辞职。现在，工作上常常有一些刚毕业的孩子跟她诉苦，工作的艰辛和不公，表示很羡慕她的工作状态。后来调整了心态，我开始主动学习，尽可能做好本份工作。工作时间占了我们人生的三分之一，如果你找到了一份能让你觉得符合职业规划却又让你整天想辞职的工作，为何不掐断辞职的念头，主动地... 阅953 转4 评0 公众公开 17-03-23 21:46 |
【管理】Valve的员工手册太强大了！在全球游戏圈中，Valve可谓是相当神奇的一家游戏公司。而在这些成就之外，Valve也以其高度扁平自由的管理方式著称，传说中他们没有管理者，没有老板，员工可以自行决定自己的工作内容，堪称许多游戏从业者心中的圣地。创意、领导力、合作的组织文化。小团队将是未来组织的管理趋势。团队协同管理而非用KPI管... 阅92 转0 评0 公众公开 17-03-14 07:17 |
