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美女 团（转载）主题阅读。中国知识分子的责任 转型时代的知识分子大分流 教育随笔：从来没有人这... 让中国知识分子汗颜的印... 许纪霖：知识分子的60... 成为知识分子 中国的教师你为什么会这么累？史上最简陋的图书馆 热点推荐。 阅37 转自斗米折腰 公众公开 11-06-22 23:37 |
根据：9 挪威人住第一间房子，14 挪威人住在蓝房子旁边，1 英国人住在红房子里，4 绿房子在白房子左边。可以看出挪威人是住的第1间房子，第一间房子的旁边只能是第2间房子，所以可以知道第2间是蓝色房子，绿色房子在白色房子的左边，那么绿色房子只能是第3.4间。8 住在中间那间房子的人喝牛奶，5 绿房子主人喝咖啡，可以看出第3间房子不是绿色... 阅11 转自喵喵和小... 公众公开 10-10-27 11:47 |
逻辑推理常用的解题方法有文氏图法、图表法、排序法、代入法、计算法、假设法、排除法、矛盾法、反对法、抽象法、求同法、求异法、共变法、剩余法、寻找因果联系和寻找逻辑漏洞等。代入法在必然性推理（由前提必然推出某个结论）和可能性推理（前提与结论之间没有必然的推出关系）的题目中都可使用。在必然性推理中，当题目涉及由多个条件推出... 阅3 转自喵喵和小... 公众公开 10-10-27 11:46 |
《劳动合同法实施条例》第二十五条规定："用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。根据《劳动合同法》第八十五条第四项的规定，用人单位在依法解除或者终止劳动合同，并应当向劳动者支付经济补偿金，而逾期不支付的，必须在支付经济补偿金的同时加付补偿金... 阅226 转7 评0 公众公开 10-10-25 11:26 |
经济补偿金赔偿金及其他——《劳动合同法》实施后经济补偿的法律适用 《劳动合同法》的实施使得《劳动法》第28条规定的经济补偿第一次在严格意义上的法律的层面得到细化，这无疑是《劳动法》中关于经济补偿立法的重大进步。对此规定，司法实践中的疑问是：用人单位违法解除或终止劳动合同后，它已经按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付了赔... 阅91 转自风风雨雨2... 公众公开 10-10-25 11:07 |
《劳动合同法（草案）》第55条明确规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，或用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益，或用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，劳动者解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令用人单位按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。"《劳动合同法... 阅1950 转68 评0 公众公开 10-10-25 09:28 |
经济补偿金赔偿金及其他——《劳动合同法》实施后经济补偿的法律适用 《劳动合同法》的实施使得《劳动法》第28条规定的经济补偿第一次在严格意义上的法律的层面得到细化，这无疑是《劳动法》中关于经济补偿立法的重大进步。对此规定，司法实践中的疑问是：用人单位违法解除或终止劳动合同后，它已经按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付了赔... 阅269 转自风风雨雨2... 公众公开 10-10-25 09:12 |
摘要：劳动争议仲裁时效是劳动法律制度中重要的内容，本文立足于我国劳动争议劳动仲裁时效制度在立法与实践中现状分析，结合劳动法与民法的关系，对现行劳动争议劳动仲裁时效立法的不足以及对于劳动者保护的不利之处进行了分析，并就劳动争议仲裁时效的起算日及劳动仲裁时效的中止、中断及最长时效等问题进行了立法探讨，提出了加强与完善劳动... 阅531 转10 评0 公众公开 10-10-22 17:18 |
劳动法才规定，劳动仲裁时效从劳动争议发生之日开始计算，而没有将当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日作为劳动仲裁时效的起算点。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合劳动争议的受案范围，劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议发生之日，... 阅392 转15 评0 公众公开 10-10-22 17:03 |
劳动法才规定，劳动仲裁时效从劳动争议发生之日开始计算，而没有将当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日作为劳动仲裁时效的起算点。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合劳动争议的受案范围，劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议发生之日，... 阅366 转10 评0 公众公开 10-10-22 17:02 |
