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| 共 6 篇文章 |
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单位未依法缴纳工伤保险费用，发生工伤事故的，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付 2017-03-19 23:05阅读： 用人单位 参保 是否是工伤保险待遇先行支付的前提周燕 发布时间：2016-11-18 关键词 行政 工伤保险登记 工伤保险待遇 先行支付 裁判要点 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费用，发生工伤事故的，... 阅1 转自yd28113331 公众公开 19-12-26 21:39 |
工伤保险条例变化一览表20110101工伤保险条例变化一览表20110101.依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第二十六条 本办法中的《工伤认定申请表》、《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不... 阅2 转自ltlizi 公众公开 17-05-26 23:20 |
最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。统筹地区上年度职工月平均工资。一次性伤残补助金。本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差。一次性工伤医疗补助... 阅2 转自张汝印 公众公开 17-05-26 23:14 |
2016-2017年工伤保险条例全文解读,伤残赔偿标准速查表。修改后的《条例》第16条规定，醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤，意味着因吸毒发生工伤事故的虽符合其它工伤认定的标准，仍不得认定为工伤或者视同工伤。已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助... 阅927 转14 评0 公众公开 17-02-17 14:09 |
