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关于他
| 共 15 篇文章 |
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所以你还是一直是打工仔!因为你的贫穷，所以你自卑!你退缩了!你什么都不敢做!你只会给别人打工!所以你一直是打工仔!你没有特别技能，你只有使蛮力!你和你父母一样，恶性循环，所以，你一直永远的是一个一直在打工的打工仔!5 、我没有心情——错：心情好的时候去游玩、心情不好的时候在家喝闷酒，心情好的时候去逛街、心情不好的时候玩游戏，心... 阅82 转0 评0 公众公开 19-09-04 12:21 |
6.没功劳谈什么苦劳7.和时代共振，你才会找到又焦虑，又舒服的频率。一个男人，不管你帅不帅一定要有别人无法拿走的东西[em]e401697[/em] ?独立的思想，独立的经济，独立的人格[em]e401697[/em] 永远不要去羡慕别人，你才是你自己人生的没有任何一个男人，可以游手好闲赢得女人的欣赏。所以我们应该说的是：“没功劳谈什么苦劳！”也许在目前的... 阅207 转0 评0 公众公开 17-12-14 15:46 |
确有急事要事，保持通讯畅通，有事及时返回，做到心系工作，安心休假。一个好的团队，一支好的队伍，要想有战斗力、凝聚力、亲和力，关键就在善于调动员工的工作积极性，让他们工作好、休息好，有幸福感和获得感、对单位有归属感。把妻子当公主，你就是王子；把妻子当奴婢，你就是仆人。你对待妻子的方式，也会成为妻子对待你的方式。人都是相... 阅29 转0 评0 公众公开 17-12-14 15:30 |
自己“栽培员工，让他们强大到足以离开。”后边还要配搭一句：“对他们好，好到让他们想要留下来。”“栽培员工，让他们强大到足以离开。”后边还要配搭一句：“对他们好，好到让他们想要留下来。” 德鲁克说，领导力就是把一个人的精神境界提到前所未有的高度，把一个人的责任心提到前所未有的高度，然后才能把一个人的潜力、持续的创新动力开... 阅15 转0 评0 公众公开 17-12-14 15:30 |
自己努力不一定非要求得一个确定的结果，用心的过程就是努力的意义。管理体制终极法则初级阶段，用兄弟，心齐。完胜阶段，用外协，集势。这是刘邦作为一个俗人管理者的分配策略。他的内心信奉一句话：“赢了，丢掉的可以再抢回来； 输了，拥有再多也会化为泡影，因为命没了。”刘邦的经验再一次告诉我们：人可以失败一百次，但一定要赢最后一次... 阅20 转0 评0 公众公开 17-12-14 15:26 |
先做该做的事再做想做的事。人不管精力有多充沛，能力有多强，如果什么都做，又企图做好每件事，不懂得集中精力先做好应该做的事，再去做想要做的事，那么他最终的结局肯定是失败的。在应该做的事和想要做的事发生冲突时，他们会从一个社会人的角度出发，控制自己的欲望，去做成大事前应该做的事，等机会成熟再去做想做的事。 阅100 转0 评0 公众公开 17-03-21 15:59 |
日本公司总经理很少骂公司普通员工，对公司底层员工可和蔼了，但他经常当着员工的面训斥公司中层干部，而普通员工犯错误则由该员工的直接领导负责处理，当然月底发工资时总经理心里可不含糊，这样公司不仅管理得井井有条，而且员工心里也比较平衡。未能及时领到工资员工可能马上就会面临生存问题。拖欠工资这事有点像吸毒，有一回就会有第二回... 阅18 转0 评0 公众公开 17-03-07 23:47 |
（致我们敬爱的老大）跟对人胜过一切！人生最大的成本，就是在错误的人际圈里，不知不觉耗尽一生，碌碌无为度过一生！人生最大的喜悦，就是，遇见一盏灯，他点燃你的梦想，激活你的能量，照亮你的前程，指引你走过黑暗的旅途。可以说，他和你彼此支撑，相互成就！在您的人生道路上，您是否遇到了这样一盏灯吗？他或她——。 阅5 转0 评0 公众公开 17-03-07 17:29 |
