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浙江省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见的通知。劳动者同时为一个以上用人单位提供非全日制工作的,劳动者必须为相应的用人单位保守其商业秘密,用人单位和劳动者可以在劳动合同中设定保密条款,对用人单位造成直接经济损失的,劳动者要承担相应的赔偿责任。用人单位招用非全日制劳动者必须经有管辖权的劳...
浙江省劳动厅转发劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉处罚办法》的通知。4.用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或故意拖延不订立劳动合同的,由劳动监察机构下达《劳动监察限期整改指令书》;第二条 县级以上各级人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)依法对本行政区域内的企业、个人经济组织(以下简称用人单位)遵守劳...
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