| 共 30 篇文章 |
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大度读人。有的人，在阳光明媚的日子里愿意把伞借给你，而下雨的时候，他却打着伞悄悄地先走了。读人，最重要的是读懂怎样的人。读冯骥才先生的《大度读人》,对自己的人生观又有了新的认识，可以说写出的是一篇人生哲理经典语录，文中说一个人就是一本书，读人，比读任何一本文字写就的书都难。大度读人，就会原谅那些在阳光明媚的日子里愿意把... 阅282 转自清歌一曲 公众公开 10-08-17 15:24 |
唐僧团队的过人之处。国外有学者认为，最早阐述"团队"这一理念的是中国人，《西游记》里唐僧所率领的取经队伍，就是经典得不能再经典的团队。团队成员是要有分工的，而且团队成员也不能个个都是孙悟空，默默无闻的服务工作同样要有人来完成，否则取不回真经。就是这样一支由性格截然不同的人组成的团队，彼此相互包容——包容了愚气... 阅189 转自学海泛舟 公众公开 10-08-17 15:22 |
唐僧凭什么是领导。唐僧在自己的崇高信念面前，丢掉性命都不会眨眼，而孙悟空就不会了，他能力很强，但是他没有坚定不移的信念，多次打退堂鼓。西游记有一章中写道，孙悟空和唐僧闹翻了，自己搞了一个假团队打算去取经——幸好没去，要不然见到厉害的妖怪，把孙悟空捉住，谁去救他呢？所以唐僧可以做领导，来领导孙悟空，而孙悟空虽然是我们心... 阅187 转自幽阁 公众公开 10-08-17 15:22 |
主持人：现在企业竞争很大程度上就是人才的竞争，东易和其他企业相比，在人才方面有哪些特殊的优势能把其他的企业比下去？主持人：企业的发展和行业的发展是互动的关系，行业带动起来的发展，企业也能推动行业的发展，从人力资源的方面来讲，东易对于行业内人才的培养实际上也是推动了行业人才的发展，因为现在的人员流动是很大的，作为东易这... 阅503 转22 评0 公众公开 08-02-29 14:47 |
陕西红旗民爆集团物资采供部的小董每天都有一项重要工作，就是随时检查公司信息平台上各车间和下属公司的调货需求。陈主任表示，ERP项目对陕西红旗集团来说是一个非常重要并且比较长期的项目，目前只是上了财务、物流、人力资源管理及办公自动化，也就是说一期项目才刚刚完成，未来集团计划的生产制造、视频会议等方面的二期或三期项目即将启动... 阅190 转7 评0 公众公开 07-09-03 14:12 |
《三国演义》与企业管理系列：诠释2007年人力资源管理发展趋势。有专家提出了2007年中国企业人力资源管理在总体将呈现以下几方面的发展趋势：与企业发展战略相结合的人力资源规划、人力资源管理的专业化分工、提升职业素养、应对人才短缺与接班人培养、员工情绪管理、知识型员工的激励、增强培训有效性、绩效考核向绩效管理过渡、团队建设的加... 阅1096 转82 评0 公众公开 07-07-11 18:15 |
[精]浅析万科战略管理规划 从获取土地的源头性工作开始，不仅关注财务风险管理，更加关注人力资源管理风险，自始至终强调公司发展的健康性，实时把控市场风险、掌握市场机遇，探索出了一种风险管理的新模式。第二阶段"一元专业化"是实现业务发展水平的专业化提升，其实专业化发展才是企业的根本生命力所在，专业化主要体现在企业管理的各个方面，特别是人力资... 阅3534 转378 评1 公众公开 07-06-27 19:29 |
罗赢：我本身是专业做现代人力资源，不是传统的人事，人事跟人力资源是有质的区别的，如果要说我的背景，我91年大学毕业，直接进入了跨国公司，而且一进来就做人力资源，当时人力资源的概念还没有，是做人事发展，主要是做管理培训，我一开始进入的就是宝洁公司，我们做管理培训，香港大学给宝洁的员工做培训，校园招聘我们是在92年在31家最著... 阅833 转22 评0 公众公开 07-06-27 19:28 |
从1999年作为一种新型企业出现，到如今的纳斯达克上市公司，从一开始季琦、沈南鹏、范敏和梁建章的四人团队创业，到如今拥有5000多名员工的庞大企业，一路走来，越来越多的人认同携程，也有越来越多的人愿意成为携程的员工，在日前获得"第一财经日报——央视上海地区2006最佳雇主"后，携程透露了其当好雇主的诀窍。在胜任力模型的基... 阅512 转14 评0 公众公开 07-06-18 13:28 |
人力资源管理中存在诸多风险，人力资源决策稍有不慎，就有可能给企业带来不必要的损失甚至灾难性的后果。昨天，市人才培训中心邀请参与《劳动合同法》制定的魏浩征先生，给我市170家企业的200多名人力资源管理人员，讲解人力资源管理中的风险控制。新《劳动合同法》规定，员工和用人单位形成事实劳动关系后，一个月内必须签订劳动合同。 阅402 转19 评0 公众公开 07-06-18 13:27 |
