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关于他
| 共 7 篇文章 |
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如何激发员工潜能。因此留住、吸引高质量人才，提高员工工作技能，激发员工工作效率，才能让企业长盛不衰。好的员工福利可以满足员工的需求并激发他们的工作积极性。重视年节日福利，用心挑选或定制节日福利，能够更好得完善员工福利体系。不少公司会组织内部培训授课，或者工作之余聘请讲师进行讲座，甚至有些公司还会报销员工学习费用（如听... 阅38 转0 评0 公众公开 17-03-22 20:49 |
员工福利在企业处于什么比重。经济改革30多年的今天，越来越多的企业在员工福利方面加大了资金投入，丰富了福利可选择性的比重。目前我国企业的员工福利项目仍然是以社会保险为核心的法定福利项目为主，福利项目相对单一，福利种类比较死板固定、福利水平处于较低层次。近年来，企业为改变这一现状不断增加了员工福利种类，如：利润分红方案、... 阅96 转2 评0 公众公开 17-03-21 17:05 |
为什么说节日发福利不能发现金。公司以现金形式发福利给员工，需要计入员工工资费用，员工需要交纳个人税，公司计提以工资为基数的附加费时，基数变大，如公会经费等。老板不喜欢发现金：节日发福利直接给现金，缺少人情味，表明双方只是简单的雇佣关系，节日发福利给员工发礼盒，体贴器重，表明公司上下“一伙人”。随着社会高速发展，人们消... 阅2113 转0 评0 公众公开 17-03-17 17:12 |
企业如何减少人才流失。根据智联招聘发布了《2016中国年度最佳雇主总报告》显示，以近三年的企业员工对最佳雇主定义标准来看，企业员工对收入前景的需求排序在逐年下降，而“尊重员工”、“实现对员工的承诺”等要素的排序则在逐年上升。三者对应的是：完善的福利待遇、与员工贡献匹配的薪酬回报、规章的企业制度，其中福利待遇是最容易提升的... 阅71 转4 评0 公众公开 17-03-16 22:02 |
