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如果你是依靠感性分析去做SEO的，那你的SEO流量的变化曲线也是很感性的。在上一篇《网页加载速度是如何影响SEO效果的》中的那个分析过程，就是从一个确切知道的理论去分析，然后得到了另一个确切的影响SEO流量的因素。那马上又可以得出：网络环境影响SEO流量、服务器硬件影响SEO流量、CMS本身的速度影响SEO流量。最后说一下，这种从常识出发来... 阅147 转7 评0 公众公开 11-05-03 16:59 |
时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户分析） 三、架构设计阶段 1、目的（这里涉及到比较多的界面交换与流程的设计，根据可用性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素） 2、主要执行人员（UI、UE、需求部门） 3、需沟通人员（技术、销售） 4、实现步骤（UI进行风格设计出界面，和需求部门拿出定稿； 阅272 转10 评0 公众公开 11-03-23 09:28 |
电子商务细分市场需求分析__企业博客埃森哲调研结果显示，按客户需求的差异，B2C可分为5个不同的细分市场。而即便在这个细分市场当中，价格因素也只占电子化品牌价值不到13％的比例。对这个细分市场来说，价格因素占电子化品牌价值的12.8％，但与此同时，品牌选择性、产品种类的广度以及品牌声誉也占有将近30％的比例。在他们的价值天平上，品... 阅306 转4 评0 公众公开 11-03-21 11:29 |
激励员工的二十种非经济手段。公平性是员工管理中一个很重要的原则，任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪，影响激励效果。建立员工参与管理、提出合理化建议的机制，提高员工主人翁参与意识。对有突出表现或贡献的员工，对长期以来一直在为公司奉献的员工，毫不吝啬地授予一些头衔、荣誉，换来员工的认同感，从而激励员工的干劲。... 阅4 转自牧狼羊 公众公开 10-10-23 14:12 |
用发财欲望与性来管理销售团队技巧 作者: mrbrand 发表日期: 2006-06-28（一）如何招聘业务员的特殊技巧：用发财欲望激励业务员。我们建立直销队伍的有效性讲出来可能会让许多正规公司汗颜：我们所有的直销业务员都是没有任何底薪的，我们的直销业务员基本都是高中毕业或中专毕业，但我们建立的是一支非常有战斗力的销售团队，因为我们从一开始... 阅3 转自广南子 公众公开 10-10-23 14:03 |
余世维经典语录1."重要人的人物是不带手机的，老江老胡老温有带手机吗? "——管理商数2. 真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。4. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。8. 管理=[ 管人+ 理事]9. 好的管理者就是要组织离了你照样转！11. 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；管理者出台管... 阅4 转自三奚 公众公开 10-10-23 14:02 |
因为他们是真正"做"管理的，而不是"写"管理、"说"管理的。如果要找"管理"最朴实的定义的话，我愿意推荐下面这句："管理就是让人做事并取得成果"。有了这个定义，我们就非常容易理解管理的"科学性""艺术性"和"战略性"了：管理的科学性就在于让人高效地做事；... 阅5 转自滇中墨丐 公众公开 10-10-23 14:01 |
- 网络营销策划 - 致力于网络营销策划、旅游电子商务分享交流。可见，网络营销工作的主要任务就是采用适当的网络营销方法，实现网络营销的各项职能。用网络营销职能来解释网络营销应包含的内容，可以更加全面地认识网络营销的任务。网络营销不仅是为了推广网站，也不仅仅是建立网络品牌，当然，网上销售也不是网络营销的全部内容。我们理解的网... 阅37 转自微蓝1988 公众公开 10-10-23 13:49 |
