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关于他
| 共 32 篇文章 |
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目标管理的确是最有效的管理工具之一，不过企业和个人在实践目标管理的同时，还应该追求“超越目标”的管理，因为目标管理也有局限性。如果我们换一种方式，不把意志力用在对短期目标的追求上，而是把意志力用在对达成目标的习惯的培养上，结果可能会发生巨大的变化。在莱绅通灵，仍然还有KPI考核，但是我们更关注员工的工作习惯，KPI决定员工... 阅21 转0 评0 公众公开 21-05-09 11:04 |
本篇，我们想聊一聊那些认为自己属于内向者或者具有内向特质的人。内向者需要去觉察和改变这套传统的系统，找到自信的源头，重新树立你自己独特的自信力！作为纷繁复杂职场的一员，内向者几乎生存在各种挑战里，既有剑拔弩张的显性挑战，也会有笑里藏刀的隐形挑战，同时还会受到自己内心无形感受到自己对自己不满意的一种压力。第二种，别人对... 阅64 转0 评0 公众公开 20-03-31 08:15 |
成人世界潜规则：在高处别小瞧别人，在低处别小瞧自己。每个人都会有艰难时刻，即便是光鲜亮丽的岳云鹏、贾玲、周星驰等明星也一样，甚至比我们都难。那个还在绝望中的贾玲拨通了恩师冯巩的电话，冯巩又给贾玲姐姐打了个电话，这才留下了贾玲。我记得有一期《欢乐喜剧人》，岳云鹏看到剪辑的喜剧人之路，突然红了眼眶。参考资料：《周星驰和他... 阅23 转0 评0 公众公开 19-10-25 13:35 |
有限游戏以取胜为目的，在边界内玩，无限游戏以延续游戏为目的，在和边界玩。有时候身在局中，并不一定能看到，人这辈子会遇到各种各样的局的，所以要做好终身破局的准备。但有的局你根本看不到，我把这种局称为“地震”局。边界至少可以分为两种边界，一种叫时间边界，一种叫空间边界。所以再回过头来看，一个局的边界决定着这个局的大小，“... 阅14 转0 评0 公众公开 19-08-17 11:30 |
所以懂得自省，是一种难得的修养。清代晚期的曾国藩擅长自省。一个人只有躬身自省，才能不被蒙蔽，看到真实的世界，真实的自己。齐白石88岁的时候，诗人艾青带着一副齐白石早年的画上门，请他鉴定真伪。齐白石一看，确实是自己几十年前的作品。艾青一走，齐白石对家人说：我几十年前的画，比现在好太多了。人无完人，每个人都会犯错。他们不怨... 阅20 转0 评0 公众公开 19-07-10 22:41 |
逆向思维，也叫做反向思维或者求异思维，它是对于司空见惯的事物，或者对已经获得大众普遍认同的观点，反过来思考的一种思维形式。发散思维也叫辐射思维，这个思维概念，是由美国心理学家吉尔福特提出来的，指的就是针对某一事物，从不同方向，不同途径和不同角度展开思考的思维形式。这种从同一个来源材料、从一个思维出发点，以此探求多种不... 阅86 转0 评0 公众公开 19-06-11 17:23 |
睡不着的时候，听听黄渤这5句话，这才是最真实的人生。作者：洞见Neo.“人在半山腰的时候是最开心的。”人生需要留白，不疾不徐，才能有所收获，也就是说：“半山腰”才是人生最好的状态。“人生最大的不幸就是没有认清自己，在沾沾自喜或者自怨自艾中成为被真实生活遗忘的人。”但是黄渤用他的人生经验不止一次地告诉我们：学会低头的人，才能... 阅30 转0 评0 公众公开 19-02-22 07:31 |
深度思考（慢而审慎）跟快速思考（快速、本能性）是此消彼长的关系，就像开关的两端，一端打开，另一端就会关闭，而大多数人也都是过度地依赖快速思考。系统1（即快思考）是依赖直觉的、无意识的思考系统，系统2（即慢思考）是需要主动控制的、有意识进行的思考系统。但是只要其中一个任务需要启动系统2进行思考，就会出现上述这种由“多任务并... 阅20 转0 评0 公众公开 18-09-03 19:00 |
董卿：好习惯，到底让一个人变得多优秀？这就是习惯的力量，当你将一个动作，一种方式成为一种习惯的时候，不需要经过大脑思考，自然就产生一种行为。他花了整整5年的时间，采访了233名白手起家的富翁和128位穷人，对比他们的生活，发现富人之所以富有，是因为他们有很多好习惯，这些习惯穷人不具备。这就是习惯的力量。很多牛人每次决策做的精... 阅15 转0 评0 公众公开 18-08-15 00:15 |
这才是领导和下属的最佳关系。可能每个人都问过类似的问题，「作为领导，我要如何处理与下属之间的关系」，或者是「作为下属，我该如何处理与领导之间的关系」。我以为，领导与下属之间的关系，就是职场最核心的关系，其他关系都是建立在这个关系的基础之上的。说一千道一万，不管大家承认不承认，很多人都认为，领导与下属之间的关系，就是一... 阅10 转0 评0 公众公开 18-07-22 11:48 |
