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任正非在华为消费者BG2017年中市场大会上谈到了华为的品牌建设、团队建设、高管战略思维培养,并对华为终端、研发、财务、供应链等体系做了清晰的定位。1)品牌是经营团队给客户带来的一种信任,首先我们要脚踏实地做好产品,加强战略洞察,以消费者体验为中心。2)供应链必须要有业务的战略洞察能力,对各方面正确估计,应对风险;消费者BG制...
曾国藩六十年用人经验,凝缩成三句话,这才是真正的大智慧!曾国藩就是一个会识人、会用人的不世出高手。曾国藩的湘军里,带兵打仗的是读书人,底下的士兵是农民。和普通领导的用人手法恰恰相反,曾国藩觉得:聪明人要慎重使用,因为很多聪明人往往自视甚高,领导指挥东一套,他们心里西一套,不听指挥的手下,再能干也不过是给领导添堵,你不...
现在大家看一下我们的成本,如果把京东金融、京东智能、京东到家,把云的投入,所有跟京东商城无关的新兴业务剥离的话,京东的成本也是不到10%。此时,那个搬箱的刘强东自建的京东物流就像一把利剑插进了马云的心脏。曾经刘强东说过:“我错过了互联网金融,绝对不能错过电子商务物流。”现在,马云有蚂蚁金服,京东有京东物流,下半场战争棋逢...
稻盛和夫:把工作干成事业,才能散发人格的魅力。——稻盛和夫。要做好工作,就必须付出百分之百的努力,全力以赴地投人工作,只有全心全意、尽职尽责地对待自己的工作,将自己的热情奉献于自己的职业,才能将工作做得更好、更完美,才能显示出与众不同的魅力,并实现自己的人生价值。没有人能不脚踏实地地实行精进就拥有一身好本领,只要全身...
观点|行业形势严峻,经销商还能存活多少年?如今的行业态势,经销商的生意确实越来越不好做,也有人说经销商群体会消失,但是杨永华不这么认为,他认为每一次说消失,就是经销商的一次经营价值重构。归根结底,经销商的核心价值是客情关系,B2B没有替代经销商的核心价值。首先,需要明确经营的本质,经销商经营的第一要务是消费需求,选择产品...
品牌营销的第四条法则是“吸引一类人群”,企业的品牌定位需要有一个消费者定位。品牌营销的第七条法则就是要“建立一项标准”,通过标准的制定使自己的品牌快速被消费者接受。消费者每天接收的信息太多,让消费者记住你的品牌的方式,就是要给自己的品牌设计一个简单而又独特的“符号”,在传播的过程当中,将这个符号深深地烙印在消费者的脑...
马云:员工离职原因,只有两点最真实,其他都是扯淡!【一】员工的离职原因。马云说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:(3)授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标;必须给员工4个机会:做事的机会,赚钱的机会,成长的机会,发展的机会!敢于给员工做事的机会,也能给员工犯错的机会,这才是培养人才!热门平台推荐:老...
马云是“阿里爸爸”,他就是“阿里妈妈”,让阿里巴巴免于“饿死”,成就3600亿美元传奇!这个让阿里免于“饿死”的人,就是阿里巴巴前COO关明生,可以说,没有他,绝对没有今天的阿里巴巴。更要命的是,当时的阿里巴巴根本没找到盈利的方式,哪怕马云再能侃,阿里巴巴赚不到一分钱,因此根本没人愿意给它投钱。关明生曾说过,“马云是阿里爸爸...
2017年即将被淘汰的会销经销商和最有前途的会销经销商!在市场形势一片大好的时候,消费者求着我们卖东西给他,只要能从厂家拿到货,就能赚到钱,所有的经销商看起来都是牛逼哄哄的经销商。什么样的经销商更有前途?九种最有前途的经销商。一流的经销商建队伍,扩规模,二流的经销商做营销,搞策略,三流的经销商卖产品,拼价格。他不但注重自...
但我觉得一个会销销售代表要获得相对突出的销售业绩,光有良好的工作态度是不够的,还要有良好的销售习惯。拖延是销售的最大败笔,是让顾客对其公司第一印象产生不好的反应!细节决定成败,回顾会销一路走来,有哪家成功的公司不是注重细节的公司,有哪支团队不是注重细节的团队?案例:和某会销员工走访顾客时,我发现他什么都好,但对于终端...
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