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饿了么一年475位外卖小哥被提拔为站长 有90后站长最高月入超3万.约八成外卖站长由骑士晋升。饿了么骑士运营部负责人陈艳霞说：“除了开放站长、小队长等岗位晋升，我们也在同步推进为骑士提供更丰富的晋升和职业发展路径，比如培训专员、带教师、配送体验官等岗位，帮助骑士们拓展职业宽度和厚度，提升骑士的获得感，是我们的长期目标。”此网... 阅25 转0 评0 公众公开 21-10-01 03:06 |
很多公司往往在不经意间，就发现自己公司里面，不赚钱的员工越来越多，而赚钱的员工比例越来越低，直至某天发现公司经营入不敷出了！大企业信奉“管理出效益”，我们的很多中小型公司老总和领导层，甚至中层，要么是从大企业出来的，要么是盲目崇拜“大企业的管理模式”，天天喝创业鸡汤、打管理鸡血，参加MBA、看商学院视频学来急用的管理套路... 阅31 转1 评0 公众公开 21-03-20 07:39 |
很多书籍、文章和课程都在教已经成为管理层的人如何管理下属、如何管理团队，但却忽略了刚坐上管理层的新手应该如何做?如果你内心渴望成为一名优秀的管理者，应该提早问自己一句：管理者应该怎么做?你是做管理人才的那块料吗?80%的人，在成为管理者之前，通常不知道，成为管理者该做什么。80%的人，在成为管理者之后，也不知道，优秀的管理者做... 阅80 转0 评0 公众公开 20-03-12 23:05 |
不懂人性，你玩什么管理！活在世上，最大的乐趣是接触不同的人，了解不同外表下共同的人性，不论做哪方面的工作，管理、教育、销售、科研，都需要研究人的心理和行为，人性几千年都不曾改变，将来也不会有太大改变，因此掌握人性，有利于把工作做得更好。1、人性本恶：所以我相信“人性本恶”，不过通过自省以及法律和道德的约束，人可以控制自... 阅363 转0 评0 公众公开 19-11-22 14:52 |
