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| 共 25 篇文章 |
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而针对年终奖缴纳个税的问题，国家税务总局有相关文件明确规定，年终奖可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。如果职工工资薪金低于350... 阅30 转0 评0 公众公开 18-01-28 13:03 |
明确院系行政和长聘教授会是人事制度的执行主体，学校人事主管部门未来主要负责审查院系人事工作是否符合学校和院系制度要求，负责组织学校专家会审批正高职务。清华大学的人事制度改革目前只是取得阶段性成果，下一步还需要推进：新的教师管理体制的完善、职工队伍的人事制度改革、教师职业发展体系建设、职工职业发展体系建设、学术生态体系... 阅474 转3 评0 公众公开 17-10-05 10:55 |
2012-2017年（所有年份）各大高校国家优青获得者人数统计！8月17日，国家自然科学基金委员会正式公布了2017年国家自然科学基金评审结果！优秀青年科学基金由自然科学基金委自2012年设立，因此小编统计了2012-2017年6年间各大高校国家优青获得者人数，供大家参考！ 阅210 转0 评0 公众公开 17-08-17 18:49 |
评价一所高校科研实力的重要指标是顶尖人才数量的多少，而我国当前高校最顶尖的人才为科学院和工程院院士，以下为2016年国内各所高校科学院院士和工程院院士排行榜。通过上述表格可以发现：拥有院士的高校绝大多数都为具有985、211头衔的高校，非211工程大学却拥有科学院院士的高校包括首都医科大学、河北大学、华南农业大学、南方医科大学、南... 阅153 转0 评0 公众公开 17-07-13 22:08 |
全球共有3083位学者入选高被引作者名单，其中135人同时入选2个学科领域，21人同时入选3个学科领域，2人同时入选4个学科领域。汤森路透按21个学科领域进行归类，各学科领域“高被引科学家”人数差别很大，排在前5位的分别为：ClinicalMedicine领域，377人；临床医学（Clinical Medicine）领域的“高被引科学家”人数排全球21个领域之首，达377人... 阅171 转0 评0 公众公开 17-07-01 07:11 |
所以，人才的界定不明确是人才评价困难的核心问题。人才的内涵含有绝对性和相对性两方面，绝对性是指一个人的学术水平，相对性是指这个人对于用人单位的适用性。因为政策把人才评价引导到了一个错误方向，也就是过分注重人才的绝对性，忽视其相对性，究其根本，是学术界的虚荣心在作祟。总之，人才评价首先不能只看帽子和论文，更要看其真实水... 阅61 转1 评0 公众公开 17-05-13 09:11 |
