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劳动者超过法定退休年龄的劳动争议法律适用总结。二、超过法定退休年龄的工伤认定。人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号），对达到或超过法定退休年龄人员参加工伤保险作了明确规定：一是达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期... 阅123 转0 评0 公众公开 21-06-10 23:22 |
劳动者是个体工商户 用人单位就能规避用工主体责任？两审法院依法查明公司提供的《项目转包协议》并无骑手的签名或个体工商户的签章，无法认定骑手的真实意思表示，且公司未能证明该协议实际履行，遂依据劳动关系的本质特征，通过侧重斟酌公司对骑手的管理因素，如考勤、派单等，认定双方之间存在劳动关系，相得益彰地否定了公司的抗辩，精彩地... 阅44 转1 评0 公众公开 21-06-08 07:50 |
公司解除“末尾排名”员工的劳动合同违法吗？请问律师：公司采用末位淘汰制从而解除末尾排名员工的劳动合同合法吗？同时，您还可以依据《劳动合同法》第46条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依据本法第四十条规定解除劳动合同的”之规定，要求该公司向您支付经济补偿金。 阅24 转1 评0 公众公开 21-06-05 05:51 |
《中华人民共和国驻外外交人员法》第七条 有下列情形之一的，不得任用为驻外外交人员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；《中华人民共和国企业国有资产法》第七十三条 国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反本法规定，造成国有资产重大损失，被免职的，自免职之日起五年内不得担任国有独资企业、国有独资... 阅15 转0 评0 公众公开 21-05-12 14:06 |
会员制民宿卡, 该“种草”还是“拔草”?近年来，一些企业瞄准民宿市场，推出了会员制民宿卡项目，“几百块钱就能住十晚民宿”“一年之内无限次入住”。此外，“对于承受和承载能力较弱的中小企业，要加强信用监管。需要重点对中小民宿、单体民宿以及市场上新涌现的民宿管理网络和系统加大监管力度，提高民宿卡项目的准入门槛。”魏翔建议以质量... 阅25 转0 评0 公众公开 20-11-29 04:55 |
江西一女子横穿马路被撞身亡 法院判司机行人同等责任。大多数人认为，闯红灯虽有危险，但自已可以观察过往车辆躲避，更何况行人是弱势方，如果行人被机动车撞了，车辆驾驶人就应该负主要责任或全部责任…...据此，原告方的全部合理损失由被告某保险公司在交强险限额内赔偿，超出部分综合多方因素考虑，由被告某保险公司在商业险限额内赔偿60%，... 阅8 转0 评0 公众公开 20-11-12 15:25 |
房产证到手后不可大意, 尽快做好3件事, 不然房子不一定是你的!房产证对于房子有着至关重要的作用，它不仅能证明房子是谁的，能办理很多日常的事务，还能在二手房市场进行交易。在拿到房产证后，第一件事不是将房产证放入自己的保险箱，而是应该做3件事，这样能避免后期出现不必要的麻烦。这些购房手续一般就是房屋买卖合同、契税发票、购房发票... 阅78 转0 评0 公众公开 20-10-22 03:58 |
“为减少公共维修资金沉睡，《民法典》第二百七十八条第一款第五项及第二款和第二百八十一条第二款的规定，即：紧急情况下需要维修建筑物及其附属设施，使用建筑物及其附属设施的维修资金,业主大会或者业主委员会可以经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意，即可申请使用。”鲁敏律师认为，这大大降低了建筑物及其... 阅87 转0 评0 公众公开 20-09-05 23:43 |
一审法院认为，李某与段某原系夫妻关系，本应互相忠实，相互尊重，段某在与李某夫妻关系存续期间，与其他女性在酒店开房过夜，虽是在双方感情已出现裂痕李某诉讼离婚期间，也违背了夫妻间相互忠实的义务，确给李某造成一定的精神损害，应给付李某一定的精神损害赔偿金，李某主张的30万元赔偿金数额过高，结合双方感情状况以及清镇市当地平均生... 阅31 转0 评0 公众公开 20-08-23 11:19 |
法院经审理后认为,涉案的犬只系被告姚某某饲养和管理,姚某某未尽到相应的管理义务,放任犬只在公共区域游荡,造成原告马某某摔倒受伤,故被告姚某某负有不可推卸的责任。根据监控视频所示,原告马某某骑电动车系正常行驶,且被告姚某某未有证据证明马某某存在挑逗犬只、投食、进入禁区等行为,姚某某亦未采取设置警示标牌、系住犬只等防范措施。综上,... 阅44 转0 评0 公众公开 20-08-09 13:41 |
