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而是因为你经过了一段刻苦努力，在某一个领域做到了前20%，从而能够为更高级圈子里的人提供价值，也就是在他们眼里你是个有用的人。回想一下，有没有人，你刚加他微信，翻他的朋友圈，立刻就觉得这个人好牛，以后能一直看他的朋友圈感觉自己赚到了。15、看一个人，不用看他说啥，看他的标准、成功的标准、消费的标准、交友的标准、做事的标准，... 阅32 转2 评0 公众公开 19-08-17 19:45 |
最出色的员工往往最先离职，原因却不是因为钱。但觉得，更多的时候员工其实不是离职，而是离开老板，离开公司，是心委屈了。想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不择手段”的挽留准备跳槽的优秀员工，真是心累到想离职！留住好员工看似困难，实则非然，很多管理者犯下的大多数错误都是可以避免的，但一旦管理者犯下了错，最出色的员工... 阅11 转0 评0 公众公开 18-12-24 11:29 |
（“白眼狼”类之人不能用）一个如此“白眼狼”之人，哪怕他能力再强，相信也不会有一个上司、老板会去对他作如何培养。此类人，今天可以为了自己利益依附于A,明天可以为了自己利益照样依附于B.此类立场不坚定之人，不堪任用。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品意义深远，没有人会愿意信任... 阅12 转1 评0 公众公开 18-12-24 11:27 |
上过大学和没上大学，人生到底有什么区别？上过大学和没上过大学，人生之路天差地别！同样，人之一生，经历过大学四年的洗礼和磨练，与其他没有上过大学的人相比，你的人生自然就会少走很多弯路。大学经历是成长的“助推剂”，大学的文凭是求职的“敲门砖”。一个包工头告诉我，一个孩子还是要上大学的，属于文盲式包工头的“好日子”已经渐行... 阅654 转43 评0 公众公开 18-12-12 11:59 |
1、父母的爱是绝对的，儿女的孝是相对的，不要指望儿女总在你的身边，他们有公婆，有岳父母，有单位，有儿女；3、年纪大了要留够自己的养老看病钱，要守住本，不能吃了分光，真的缺钱了，向孩子们伸手要钱不是件容易的事。不要把“幸福晚年”全寄托在儿女身上，而是要根据自身的条件和社会的现实以自己的能力来安排自己的晚年生活。18、虽然身... 阅46 转1 评0 公众公开 18-10-14 07:54 |
男人的第三块责任田：孩子的教育和培养。我先不说专家们研究的成果----男人带大的孩子聪明这个话题，但孩子需要父亲的意志和力量，这可是千真万确的。我不是说女人怎么地不是，不可否认，女性在诸多方面与男性相比，存在着一些明显的差异，如果父亲与孩子交流的时间少的话，孩子在意志、思维、性格、能力等方面还是会存在一些缺陷的。负起孩子... 阅24 转1 评0 公众公开 18-07-05 16:51 |
把家人看得太重的，往往是穷人。“穷人家孩子共同的病，是容易陷入愧疚和自责中，进而把父母处境看得太重。原来，穷人家孩子最容易犯的错，就是因为穷，所以看得不够远，总怕自己给家人添乱，于是主动拒绝外援。对于穷人家的孩子来说，有一种孝顺，是强大你自己。虽然，对于穷人来说，钱有时比命金贵多了，但如果没有了命，穷了这么多年的你怎... 阅59 转1 评0 公众公开 18-05-24 21:53 |
中国交警呕心沥血做的35张动图，讲透了两车相撞的终极难题（收藏）超越前方正在左转弯、掉头、超车、会车的车辆时造成事故了，黄车都是全责。车开到弯道、窄桥超车发生事故了，黄车全责。狭窄山路会车，靠山体的车未让行对方车辆，全责！准备进入环岛的车不应影响已在环岛内行驶的车，黄车全责。在机动车道上停车，黄车全责。没有交通信号的路... 阅17 转1 评0 公众公开 18-05-10 01:43 |
客人是南方人，吃菜的口味比较清淡，所以点的菜都比较符合客人的口味。过年前夕，梅梅的父母来北京陪她过年，梅梅的男友火速预定了熟悉的餐厅，并在饭局上努力表现。此话虽有点极端，但无论在商务饭局还是私人饭局上，你怎么对待服务员，反映的不仅是礼貌和教养，还有情商。按规矩一定要用刀叉，按规矩一定要喝下这杯酒，按规矩一定要给对方布... 阅14 转1 评0 公众公开 18-03-28 18:57 |
2018年开工了，二十二张图叫醒自己！对话老板300万精英阶层关心的财富先机。2018年，用这22张图叫醒自己！你永远无法满足所有人。向你伸出手的人。每个人都有得不到的东西。老板和领导者的区别。人和人的差距所在。对话老板300万精英必读!一天不看，浑身没劲。 阅14 转0 评0 公众公开 18-03-03 18:22 |
