| 共 141 篇文章 |
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经验交流材料的撰写原则。经验材料通常是为了表彰先进、传播事迹、交流和推广各种经验所写的文字材料，与领导讲话、工作总结、汇报提纲等文种的区别，主要体现在四个方面：顾名思义，经验材料以宣传和介绍经验为主要目的，涉及的内容主要是干成功的事、干出彩的事，抑或是成功在望、精彩可期的事，对于问题和不足则很少提及，即便要谈，也只是... 阅71 转6 评0 公众公开 18-01-12 07:41 |
帮总经理写的就职演讲稿。首先，在这里我非常衷心的感谢公司董事会、上届公司领导班子和广大同事的信任，安排我担任公司总经理职务。在自己成为新一届领导班子总经理之时，我感到这不仅是公司董事会和同事们对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。一、我将在新的岗位上认真履行自己的职责，积极努力工作，充分发j挥作用，决不辜负公司董事会、公... 阅356 转8 评0 公众公开 18-01-06 16:03 |
好文推荐｜如何搞好调研写作，要做到“五个两”，方法挺实用。调研报告怎么写？使文章的体裁尽可能多样化，让调研成果在不同载体形式之间相互转化，提高调研写作成果的利用率。要提高调研成果的“ 贡献率”。调研成果到底有多大价值，我认为可以提出一个“调研成果贡献率”的概念，就是要量化计算调研成果被领导决策采用了多少，有多少转化成了... 阅49 转1 评0 公众公开 17-12-18 07:44 |
工作总结与述职报告的写作。干货！工作总结与述职报告的写作】年末除了需要打扮美美的参加年会外，还要做好年末的工作收尾与总结！那么，你会写工作总结吗？你又了解什么是述职报告吗？把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用！来看看。 阅19 转2 评0 公众公开 17-12-10 09:57 |
写讲话稿有三忌，一定要注意！讲话稿是讲话给别人听的，是面对面的交流，空话、假话、套话会令听者感到讲话的人在装腔作势，在打官腔，在支应敷衍走形式走过场，大大影响了讲话的效果，使会议严肃性、权威性大打折扣，而且还会对讲话者的形象造成影响，人们对讲话者形象快速出现感觉上的反差。讲话是面向特定人群的，是针对某一时某一事某一项... 阅643 转1 评0 公众公开 17-12-06 13:12 |
文面包括文字书写、标点符号、行款格式、修改符号、字数控制等内容。标点符号是文章的有机组成部分，考生熟练使用标点符号，是和使用文字一样十分重要的能力之一。高考作文对字数一般都有要求，考生要看清要求，既不要超过太多，也不要缺少太多，一般以规定字数±50字为宜。事实上高考作文字数的规定是很讲科学的，以800字为例，太少则难以... 阅27 转0 评0 公众公开 17-12-02 23:02 |
办公室收文处理流程。二、 办公室主任：提出文件拟办意见。三、 办公室文员：取回文件，按拟办意见进行处理。四、 相关部门和人员：传阅并签名后文件送回办公室。五、 相关部门和人员：提出会签和处理意见，将文件和意见返回办公室，办公室将文件和处理意见送领导批阅。七、 办公室文员：取回文件按领导批示交主办部门处理。 阅3 转0 评0 公众公开 17-12-02 11:15 |
办公室主任的主要职能就是为领导的科学决策和决策的正确执行服务，大体分为参谋、服务、管理和协调四大基本职能。参谋职能指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。服务职责指办公室主任为领导、基层和群众服务方面所应有的职能和应尽的责任。管理职能指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。协调... 阅11 转0 评0 公众公开 17-12-01 21:39 |
秘书是为领导服务的，有参谋之职，无决策之权，在决策体系中处于被动地位，不能擅自行动、乱作为。要“不在其位谋其政”，要有领导的境界，多想想领导对这个事怎么看、领导需要我们做什么；要把自己当作领导，以领导的思维看问题，从领导的高度、角度想问题，从而提出解决问题的意见和建议。在领导决策中，要立足全局，把握重点，协助理顺决策... 阅84 转0 评0 公众公开 17-12-01 00:12 |
