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2、理念、品质：超长期主义、延迟满足、自我驱动、终身学习、学院派研究，第一性原理、多元思维模型、理性的好奇诚实与独立，拥抱变化、理解时间的价值、做时间的朋友，人文精神、运动精神、平常心。不断的疯狂的创造价值。15、所谓长期结构性价值投资，是相对于周期性思维和机会主义而言的，核心是反套利，反投机，反零和游戏，反博弈思维。长... 阅77 转5 评0 公众公开 20-09-09 13:06 |
编者：近日，建行董事长田国立在建行大学的“数字金融系列大讲堂”中首讲授课，他说：“我们常常忘记，真正好的、有创造力的产品往往是源自一份责任感、一份善意、一份感同身受、一份利他之心，唯此不急功近利、愿为长远计的产品方能成为受欢迎的、对社会有益的、站得住脚的金融产品。”重修金融“水利工程”，归根结底，是要借助数字技术，让... 阅418 转2 评0 公众公开 20-08-11 16:51 |
追求科学精神与人文精神的统一。7月18日，在上海举行的“科学家精神”融入思想政治教育高端论坛暨思政课教师研修基地建设研讨会上，有专家表示，在我国建设社会主义现代化强国的过程中，科学家精神已经成为一种十分宝贵的精神品质。课程思政是做好科学家精神教育的很好平台，可以通过融入大量的案例开展科学家精神教育，如开发校史中的科学家精... 阅22 转0 评0 公众公开 20-08-04 07:59 |
我们都坚信企业文化会带来企业的提升，甚至重生，但却很少认真考虑过：在文化增强凝聚力、提高业绩、壮大团队的背后，企业文化的支撑要素是什么?我想最有力的支撑，应该是企业各项能力与企业文化相匹配。企业文化最终是员工文化，这一点是大多数企业所忽视的一点。无论是企业设立的专职培训专员，还是高层管理人员，当其作为培训专员的角色进行... 阅324 转18 评0 公众公开 20-03-11 08:06 |
