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如何在3个月内拥有3年的工作经验。 阅12 转自尚纯纯 公众公开 14-03-04 14:55 |
那些年薪百万的人是如何做到的？但是，如果你单纯的把年薪百万作为你的目标你可能永远也做不到。如果做互联网代理商，一个商户收费5-30K/Y，弄20个业务员，底薪2000，提成20-30%，你自己算算就知道这事不难，每个人每个月出一个单子就OK了。在 大家都能知道名字的公司里，事业部总经理、大部门总监、高级销售总监、高级客户总监等等的title基本... 阅9 转自lindan9997 公众公开 14-02-23 00:17 |
恶人的剖析与救赎。正视自己，才能让恶人之恶对自己的伤害降到最低。这类人我们不将他们划到“恶人”群中，而那些总是对你有不合理的行为、要求，对你的态度很糟糕，会经常乱发脾气，或者针对你的，是我们这次要讨论该如何相处的“恶人”。人无完人, 大部分人或多或少都有心理素质上优越和不足的地方, 而通常这些所谓恶人的心理素质, 某一部分... 阅362 转3 评0 公众公开 13-05-14 15:08 |
MBA课程教给你的10件最危险的事。我本人就是毕业于哥伦比亚大学商学院的MBA。他们甚至觉得,在MBA毕业后觅得的第一份工作中,自己更是应该有着举足轻重的地位,他们还会开始对所有非MBA毕业的人另眼相看。我所认识的几个MBA学员做了一些内容详实的数据表格,展示出他们在很短的时间内就赚回了MBA学费和这两年的薪水损失。所以“具有企业家精神的MBA... 阅37 转3 评0 公众公开 12-09-20 20:18 |
大学急需开设的10门商务课。我敢肯定,在商界打拼几年之后,几乎所有人都能后知后觉地说出几门当初读大学时原本应该学习的课程。当然,我所说的课程并不涉及个人生活,比如个人财务与信用管理等。以下是我希望大学提供、但据我所知尚未开设的实用商务课程:2. 电子邮件商务写作。大学里有数不清的“营销”课程,但肯定所有人都认为“销售”其实平淡无... 阅33 转0 评0 公众公开 12-09-20 20:06 |
会把老板逼疯的十种员工。当一位著名的高科技公司CEO厌烦了某个员工的时候，他会看看这个家伙的薪水，然后想，“他是否值得？”如果答案是“不”，这个家伙就会被开除。现在，高管和经理们可以而且愿意忽略各种奇特或古怪的行为，只要员工能够完成工作就行。但是特定类型的员工似乎无法阻止自己创造的问题比解决的还多。“这是原则问题。”无论... 阅85 转1 评0 公众公开 12-04-02 09:49 |
从工作流程到待人接物。我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：９８年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别... 阅29 转2 评0 公众公开 11-12-02 12:49 |
但是很多时候你做的一些事情上司还真不知道，不管你多么努力工 作，如果上司不知道的话就没用，所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司，或我一般是采取定期把自己正在做的工作列个目录，详细描述进行情况 发给上司，上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。你需要做的是让上司说 出来他的意见，你要根据上司的意见来进行... 阅37 转2 评0 公众公开 11-11-04 21:31 |
16个经典面试问题回答思路问题一："请你自我介绍一下"思路：问题十四："你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎"经验"，关键看应聘者怎样回答。同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键... 阅33 转4 评0 公众公开 11-08-23 08:52 |
