| 共 10 篇文章 |
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老干妈的谢幕：不改革，时代抛弃你连声招呼都不打！早在2015年，《商界》杂志前往“老干妈”所在地贵州进行采访，听得最多的一句话是：“老干妈现在不用贵州辣椒，用的全是河南辣椒，原因只有一个——河南辣椒便宜！”2001年，任正非写了一篇名为《华为的冬天》的文章，令人可敬的是，在华为2000年销售额达220亿元，利润以29亿元人民币位居全国... 阅4 转0 评0 公众公开 19-11-24 23:16 |
记者问李泽楷：“你的父亲李嘉诚究竟教会了你怎样的赚钱秘诀？”李泽楷说：“父亲从没告诉我赚钱的方法，只教了我一些做人处事的道理。”记者大惊，不信。好人品的八个标准。古人云：厚德载物，就是说人只要有好德行，就没有承载不了的事，相反，人无大德便无法成就大事。人要常怀一颗感恩之心，方能使人敬仰。一个人不一定能成为一个伟大的人... 阅19 转0 评0 公众公开 19-06-16 06:22 |
如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长！如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴最伟大的爱！3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。12、成功者常改变方法而... 阅14 转0 评0 公众公开 19-04-20 22:53 |
慈不带兵，义不养财，领导不狠，员工不强 （好文）4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！让员工不断的成长，就是领导对下属最伟大的爱！ 阅14 转0 评0 公众公开 19-03-31 22:27 |
风靡美国学校的成长性思维: 揭秘“努力”比“天赋”更重要！如何培养孩子的成长性思维。在孩子做了一件让人满意的事情是，我们常常会说：“你真聪明！”然而，成长性思维告诉我们不要轻易称赞孩子的“聪明”，而是强调表扬孩子的努力、过程、和为达目标所做出各种尝试。但是作为孩子的榜样---家长和老师，即使生活再艰辛，我们也尽量提供给孩子... 阅64 转3 评0 公众公开 17-10-19 09:15 |
不吃全鱼，不仅是经商之道，也是为人之道。记者问李泽楷：“你的父亲李嘉诚究竟教会了你怎样的赚钱秘诀？”李泽楷说：“父亲从没告诉我赚钱的方法，只教了我一些做人处事的道理。”公司的客户基本都是批发商，慢慢被养懒了，当员工送货上门时，还要帮他们把货摆上货架，甚至直接让员工把货送给用户，也就是说，这些批发商根本不用做什么，直接... 阅18 转0 评0 公众公开 17-10-19 09:11 |
家教和门风，是最大的家庭资产。孟母自己不见得认多少字，她给孩子讲道理，就是看到孩子回来，问功课时看到孩子漫不经心，就把织到一半的布一刀割断了，告诉他不成材就是这样的，这就是朴素的女人用手里的活儿来讲道理。这是当下社会特别现实的一个问题，六个大人供着一个孩子，那这个孩子就是宝塔尖上的孩子，所以这种孩子现在叫“六一儿童”... 阅12 转0 评0 公众公开 17-05-30 21:39 |
