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| 共 58 篇文章 |
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企业集团股权设计顶层架构亚洲首富-钟睒睒:再越的老板都不敢当法定代表人！1、合伙必签五大协议：合伙股权分配方案、合伙入股协议、分红与退出协议，竞业限制协议、保密协议、保护创始人公司章程、2、跟不同类型股东必签协议：技术入股协议、增资扩股协议、对赌协议3、控股公司必签协议及方案：同股不同权协议、一致行动人协议、投票权委托协议... 阅64 转0 评0 公众公开 21-06-13 00:03 |
一家互联网创业公司的“估值”是如何来的。但是对于早期互联网公司的估值，更多的是一种依靠经验与直觉的投资艺术而不是精确计算，另外还有一项辅助手段 DEVA 估值法。1995 年网景上市 4 个月后，米克尔和同事合作出版了论文《互联网报告》，文中提出的 DEVA 估值理论，很快成为了风险投资领域估值的参考标准。B 公司有 300 个客户或连锁店，他... 阅115 转0 评0 公众公开 21-03-16 21:29 |
精简笔记·商业模式。S2b2c 是一个创新的商业模式，这个模式比传统的 B2B 或者 B2C 模式要复杂。但是由于互联网技术的进步，这样一种比以前更复杂的模式有了实际运转的可能性，而且， 更重要的是，这个模式能够能够带来比传统模式大得多的价值创新，这才是 S2b2c 模式的意义所在，也是它的未来所在。同时，如果小 b 对 c 提供的服务越有价... 阅71 转0 评0 公众公开 21-03-07 12:08 |
璃语职美人:职场规划。水面之上，是表层的知识与技能，这些属于“显性因素”：有结果可衡量，更有较为明确的学习路径，是初入职场的新人（也包括入职时间虽久但经历单一的职场老人）最需要修炼的地方；1、专业能力和通用能力；我们遇到过不少来访者，有些就特别害怕和人沟通，但事实上，这项能力是很多岗位的通用能力，不是说你会就可以了，在... 阅48 转0 评0 公众公开 20-02-23 12:24 |
虽然合伙人拥有的是提名权而非决定权（最终决定需获得年度股东大会半数以上的赞成票），但如果合伙人提名的候选人未获得股东大会通过，合伙人有权指定临时董事暂行董事职权（无需经股东大会同意），直到下届年度股东大会召开，合伙人再提名新的董事候选人。而阿里巴巴的合伙人制度对创始人控制权的保护很直接，其赋予合伙人半数以上董事提名权... 阅23 转0 评0 公众公开 19-11-10 07:48 |
优势企业是在优势行业中具有核心竞争力，细分行业排名靠前的优秀企业，其核心业务或主营业务要突出，企业的核心竞争力要突出，要超越其他竞争者。应收账款周转天数(应收账款周转率)：应收账款周转率反映应收账款的周转速度，也就是年度内应收账款转为现金的平均次数。市场占有率：也可称为“市场份额”是企业在运作的市场上所占有的百分比，是... 阅97 转0 评0 公众公开 19-10-20 13:16 |
股权众筹计划书。会员构成：①投资人 /机构 ②企业家 /机构。金融保姆服务：金融保姆团队由实力强劲的专业金融人士组成，为投资人 /机构提供项目筛。当年内可享受个人修养提升类指导服务， 包括钢琴指导、 国标舞指导、 瑜伽指导、 书法指导。金融保姆服务：金融保姆团队由实力强劲的专业金融人员组成，为企业家 /机构提供金融基。础知识指导、... 阅12 转0 评0 公众公开 19-04-08 23:31 |
合伙人制度比商业模式更重要（顶层布局PPT）“企业不再需要职业经理人，而是事业合伙人。职业经理人可以共创、共享，但不能共担。”华为的全员持股，小米的三个土鳖和五个海龟，都充分验证了，合伙人制度比商业模式更重要！资料无价，凡心诚者可为你提供一个月股权咨询服务，并且赠送《连锁企业股权激励PPT完整版》《借款及股权质押协议》《股... 阅21 转1 评0 公众公开 19-04-08 23:22 |
合伙人制度比商业模式更重要（顶层布局PPT）“企业不再需要职业经理人，而是事业合伙人。职业经理人可以共创、共享，但不能共担。”华为的全员持股，小米的三个土鳖和五个海龟，都充分验证了，合伙人制度比商业模式更重要！资料无价，凡心诚者可为你提供一个月股权咨询服务，并且赠送《连锁企业股权激励PPT完整版》《借款及股权质押协议》《股... 阅75 转3 评0 公众公开 19-01-04 09:53 |
