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创业选项之如何根据需求选项目?毕竟赚钱的本质是满足需求并获得回报(收入),而分析需求就要看看这套经典又通用的马斯洛需求层次模型:放在赚钱这事儿上,说的就是人有五层需求,你能满足一层的需求就能拿到一层的红利。1、马斯洛需求层次的1层,不买生存不了:2、马斯洛需求层次的2层,为了安全得买:3、马斯洛需求层次的3层,找归属感:
合伙人,合的不是钱,而是人品、格局和规则!所以,合伙,合的不是钱,而是人品、格局、规则!(以上为《翻脸前的议事规则》详细文件参考《罗伯特议事规则》)7、经常挑战社会规则和公共道德的人,不能与其合伙。1、以兄弟名义合伙的散伙法则(烧掉烂帐,重头来过)2、以哥们名义合伙的散伙法则(一顿痛哭,各找各家)3、以朋友名义合伙的散伙...
李开复回忆创业史:借办公室、招人难、融资难、夜夜失眠!第二,找人永远不只是HR的事,一个很厉害的HR可以帮你加很多分,但找人永远是CEO的责任。招人的权利是不能下放的,一流的人雇二流的人,二流的人雇三流的人。而且你跟团队的想法其实是不一致的,你的目标是维护公司的文化和留住优秀的人,而团队更在乎完成KPI,可以拿到股权,然后公司...
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