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| 共 160 篇文章 |
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在新能源装备制造产业发展方面，内蒙古重点围绕风电、光伏、氢能和储能装备4条产业链建设，提升风电、光伏装备的整建制配套能力，补上氢储装备链条上的空白，优先支持新能源开发与新能源装备制造一体化项目建设，支持新能源开发建设企业就近采购新能源装备，做大做强呼包鄂通四大风光氢储全产业链装备制造基地，努力在新能源领域再造一个“工业... 阅102 转2 评0 公众公开 23-02-10 12:56 |
齐心协力发展包钢、做强包钢 王莉霞在包钢集团调研并现场办公。2月1日，王莉霞在包钢稀土钢板材厂冷轧生产线调研。2月1日，王莉霞在包钢稀土钢板材厂智能仓库调研。她说，办好包钢意义重大，对包钢的发展问题，不仅要从经济上看，更要从政治上看。历史上有“齐心协力建包钢”，新时代要“齐心协力发展包钢”，举全区之力推进包钢集团高质量发展... 阅5 转0 评0 公众公开 23-02-02 06:42 |
国务院国资委权威解读中央企业“一利五率”经营指标体系。进一步调整优化经营指标体系，对推动中央企业加快实现高质量发展意义重大。为全面深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，推动中央企业进一步聚焦提升核心竞争力，聚焦实现高质量发展，聚焦培育世界一流企业，国资委在总结近几年工作成效基础上，结合国资央企新时代新征程新使... 阅7 转0 评0 公众公开 23-02-01 17:56 |
问：《国有企业公司章程制定管理办法》第二条规定“国家出资并由履行出资人职责的机构监管的国有独资公司、国有全资公司和国有控股公司章程制定过程中的制订、修改、审核、批准等管理行为适用本办法。”则国有独资公司、国有全资公司和国有控股公司的各级全资子公司是否应当适用《国有企业公司章程制定管理办法》制订、修改、审核、批准公司章... 阅32 转2 评0 公众公开 22-12-21 22:26 |
文章依次分析国有企业开展贸易业务面临的主要风险，包括市场风险、信用风险、货权风险、法律风险、操作风险等，进而提出国有企业贸易风险管控的相应对策，以供参考借鉴。因此，国有企业在开展贸易业务的过程中，需要建立完善的风控制度体系和运营机制，有效防范贸易业务风险，防止国有资产流失，推动国有企业高质量发展。市场风险是指由于市场... 阅239 转1 评0 公众公开 22-12-10 13:06 |
问题：根据《企业国有资产交易监督管理办法》第三条本办法所称企业国有资产交易行为包括：(一)履行出资人职责的机构、国有及国有控股企业、国有实际控制企业转让其对企业各种形式出资所形成权益的行为(以下称企业产权转让);(三)国有及国有控股企业、国有实际控制企业的重大资产转让行为(以下称企业资产转让)。 阅15 转1 评0 公众公开 22-10-30 21:35 |
答2021-11-17：国有非独资企业国有产权无偿划转按照《关于印发<企业国有产权无偿划转管理暂行办法>的通知》（国资发产权〔2005〕239号）、《关于印发<企业国有产权无偿划转工作指引>的通知》（国资发产权〔2009〕25号）和《关于促进企业国有产权流转有关事项的通知》（国资发产权〔2014〕95号）规定执行。答2020-11-11：以非公开协... 阅12 转1 评0 公众公开 22-10-05 20:45 |
经济新常态下国企干部管理模式思考。在经济新常态背景下，国有企业普遍开始加强干部管理工作，进一步优化国有企业发展环境，对于促进国有企业高质量发展来说，具有重要意义。要进一步探索和完善干部管理工作机制，充分认识加强国有企业干部管理工作的意义，在此基础上提出创新国企干部管理模式的有效策略，建立完善的干部管理制度，创新干部选... 阅42 转0 评0 公众公开 22-10-05 20:31 |
国有企业如何做好职业经理人差异化薪酬管理？国有企业职业经理人差异化薪酬实效。增量改革模式会使国有企业经理层薪酬呈现“双轨制”的特点，即职业经理人对标市场上同行业同规模企业高管的薪酬水平，而组织任命的体制内企业领导人员薪酬受到管控，只能享有远低于市场化的薪酬待遇，导致职业经理人薪资待遇明显高于党委和董事会成员。国有企业... 阅36 转1 评0 公众公开 22-08-14 12:37 |
