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| 共 20 篇文章 |
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[职场健康]世界上最健康的作息时间表世界上最健康的作息时间表。"拉夫堡大学睡眠研究中心教授吉姆.霍恩说。纽约睡眠中心的研究人员发现，大部分人在每天醒来的一两个小时内头脑最清醒。晚饭吃太多，会引起血糖升高，并增加消化系统的负担，影响睡眠。这个时间看会儿电视放松一下，有助于睡眠，但要注意，尽量不要躺在床上看电视，这会影响... 阅27 转0 评0 公众公开 11-07-19 14:52 |
HR先认清小公司和大公司。HR先认清小公司和大公司小公司留人？如果你希望今后自主创业，如果你希望收入提升速度快，如果你希望学会多样化的能力，如果你希望找到好的学习榜样，如果你希望不出资本而成为公司的股东，如果你希望与老板分享公司成长的成果，如果你希望在三年之内成为百万富翁，那么，工作最好选择的是去成长型的创业公司。小公司... 阅369 转14 评0 公众公开 11-06-27 12:52 |
媒体关注团队排斥现象：游离于团队外遭人白眼-搜狐新闻媒体关注团队排斥现象：游离于团队外遭人白眼 来源：中国青年报 2010年08月24日03:58 谁都希望做一个受欢迎的人，可有时候偏偏就不能如愿。即便是在一个小团队里，人和人之间的远近亲疏也各不相同。类型一：专业争执。类型二：工作争执。常见情景：专业争执，其实多数是为了真理或者是... 阅110 转1 评0 公众公开 11-06-01 15:31 |
」阿克内斯是quantumparenting.com的创办人，他认为，财务是父母不必和孩子讨论、解释的少数课题之一，尤其是年幼的孩子：「要是孩子每次想去什么地方或买什么东西，你都详详细细解释拒绝的原因，孩子就会跟你理论，甚至把你驳倒。北卡罗来纳州大学儿科教授梅尔．莱文博士说：「父母用心聆听孩子说话，胜过一味向孩子训话。还有些问题父母其实... 阅28 转0 评0 公众公开 11-05-09 14:12 |
四步创建员工继任计划 - 人力资源 - 世界经理人网站四步创建员工继任计划 作者： 江为加 发表时间：2006-02-20这些职位通常就是企业要确定的"关键性部件"，也是需要制定继任计划的职位。当确定了关键职位清单后，企业就可以根据核心能力模型进一步明确每个职位的个人能力要求，包括管理能力、专业能力与价值观三个方面，进... 阅156 转9 评0 公众公开 11-05-04 12:22 |
建立继任计划 - 互联网行业 - 世界经理人网站建立继任计划 欢迎您! 来自Baidu的用户.欢迎了解更多本站"继任人计划"相关资讯相关阅读：惠普举起裁员大棒 作者：M. Dana Baldwin 发表时间：2000-01-01 如果一个成功企业的行政总裁仍没有选好并培养自己的接班人，那这个公司在战略思维上的弱点就暴露无遗。继任计划应积极主... 阅92 转3 评0 公众公开 11-05-04 10:52 |
下面有请浙江海宁经编产业园区管委会主任沈顺年先生。经编产业对于在座大多数朋友都比我要熟悉的多，海宁的经编产业从1999年起步，短短10年，发展到接近250亿销售规模，也是中国纺织业产业集群地区中一匹黑马。总之一句话，无论是天上飞的，航空航天用的也有经编，地上跑的汽车也有经编，油桶也有经编，身上穿的也有经编，头上的帽子也有经编，... 阅48 转0 评0 公众公开 11-05-03 10:20 |
阅1739 转6 评0 公众公开 11-04-22 15:55 |
上海热线新闻频道—— 潘洁早逝事件余波未了 沪部分白领毅然弃高薪裸辞专家提醒：人生学会长跑。在微博上提出"珍爱生命，远离四大"的易鹏昨天表示，其实他强调的是要远离那种不爱惜身体、透支生命的职场灰文化。不妨算个经济账，拼命加班可能会带来高薪，但如果算上透支生命所支付的身体成本、机会成本，最后算出来的不是什么高薪，... 阅67 转0 评0 公众公开 11-04-19 10:06 |
上海热线新闻频道—— 四大会计师事务所长期不建工会 员工权益如何保障？员工比较了解工会。在采访中，记者发现，"四大"虽然都没有建立工会，但员工对工会的知晓率和认知程度远高于其他很多外资企业的员工。在一个"四大"员工汇聚的论坛上，记者也意外地看到了很多关于工会的帖子：一个"D记"（业内对德勤的简称）... 阅175 转0 评0 公众公开 11-04-19 10:00 |
