| 共 55 篇文章 |
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建设文化实质就是建设人。中央提建设文化，包括许多方面，但从核心看，实质就是一个建设人的问题。首先，建设文化，核心是要建设文化的灵魂，而文化的灵魂，就是文化所体现的精神价值。物质层次是文化的最外围层次，制度层次是文化的中间层次，而精神价值层次，是文化的最核心层次，也是文化的灵魂层次。其次，人是文化的动物，文化的灵魂实质... 阅1 转自xiongmao0... 公众公开 12-01-05 14:48 |
当前企业党员队伍存在的主要问题及对策当前企业党员队伍存在的主要问题及对策。有些一线班组没有党员，这些空白班组因无党员在其中发挥先锋模范作用，整体功能弱于有党员班组。在处置不合格党员的问题上，要严格执行党章和党内法规，对不合格党员绝不姑息、迁就，使不合格党员的出口渠道畅通无阻，以更好地提高党员队伍的整体素质水平，保持党... 阅1609 转61 评0 公众公开 11-01-01 23:27 |
浅析加强国有企业党员队伍建设的特点和对策。根据企业党员特点，我们将企业党员分成管理层与行政机关党员、生产一线党员、离退休党员、流动党员等四类，在教育管理上实行分类指导，分层管理，突出针对性和实效性。粮食局党委近期拟开展企业党员与一般职工结对子活动，目的促进企业党员之间、党员与职工之间的互助互学，为广大企业党员打造一个... 阅1107 转29 评0 公众公开 11-01-01 23:23 |
抓好党员队伍建设 促进企业快速发展。公司党支部将26名党员划分到34个责任区域的班组、工序中，同时，在生产车间挂牌设立了4个"党员示范岗"、"党员重点检修机台"等，并制订了责任区域党员的职责以及考核办法。由于公司党支部狠抓党员队伍建设，并开展了党员过政治生日、戴胸牌上岗、重温入党誓词和创最佳党员岗位等一系列... 阅652 转9 评0 公众公开 11-01-01 23:22 |
二、非公企业党员队伍建设的现状 当前，非公企业党员队伍建设状况有好的一面。如亚细亚集团，从企业的特点出发，把党员思想教育与约束机制结合起来，制定了一整套党员教育管理制度，编制了党建工作手册，把党的章程、党规、党法、各项制度，对党员行为举止、岗位责任、奖惩等方面的规定，以及党员"八个带头"的具体要求，全部印到... 阅2647 转60 评0 公众公开 11-01-01 23:19 |
我们在具体工作中，围绕增强党员的荣誉感、责任感和使命感，公司每年都要拿出几十万元的资金，作为奖励党员、扶持党员及组织党员开展活动的经费，特别是在员工的使用上，重要岗位和关键岗位必须是党员，提拔重用干部党员优先，这一系列激励性措施，目的就是要把增强党员对党组织的归属感的各项工作具体化、人性化，让党员感到有光荣感、使命感... 阅1569 转31 评0 公众公开 11-01-01 23:16 |
浅谈基层队伍建设存在的问题及对策。要搞好队伍建设，根据当前队伍存在的问题，应从以下几个方面抓起：密切围绕工商行政管理工作的需要，通过组织、开展各种形式的文化、娱乐和体育活动等，加大对工商文化建设的宣传力度，深化工商红盾文化内涵，让队伍的每一分子都在工商文化氛围内得到陶冶，激发他们作为工商干部的荣誉感、自豪感，激励队伍... 阅22433 转100 评0 公众公开 11-01-01 23:05 |
【大意】君子以说得多、做得少为耻辱。【大意】有道德的人勉励自己学习并且努力去行动。【大意】古人做学问不遗余力，年少时努力学习到老方有所成就。【大意】天天都有新的变化才是大德。【大意】到了尽头就会发生变化，变化就能通达，通达了就能长久。【大意】君子在学习上必定会日日更新，日日更新的人才会天天都有进步。【大意】做学问必须... 阅1 转自xiongmao0... 公众公开 11-01-01 20:26 |
加强“四好”班子建设 实现企业和谐发展。中建总公司党组要求在各下属企业的领导班子建设中，必须有针对性地解决影响企业发展、群众反映强烈的突出问题，通过制度建设形成"四好"班子建设的长效机制，改进选拔与考核工作，进一步加强后备队伍建设，着力提高班子成员能力素质，把中建各级领导班子建设成为带领全体员工在市场中奋力拼搏... 阅10 转自393946 公众公开 10-12-30 15:51 |
3.首次完整概括"中国特色社会主义道路"的内涵，即：在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。5.在党代会报... 阅3 转自学海泛舟 公众公开 10-12-20 21:08 |
