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改变一生的做人智慧。 阅5 转自爱与分享 公众公开 12-03-23 18:11 |
2011年工亡赔偿标准2011年工亡赔偿标准来源：帅发强 发表时间: 2011年06月09日 关键词: 工亡赔偿 阅读次数: 155根据新修订的工伤保险条例，职工因工死亡，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。国家统计局2011年2月公布，2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元。据此，可作为2011年一次性工亡补助金的计... 阅913 转1 评0 公众公开 11-07-01 10:32 |
问：什么是五险一金？
答：“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是... 阅27 转自民心似水 公众公开 11-04-11 21:58 |
不服劳动仲裁裁决如何确定管辖法院 - 劳动者或用人单位如不服劳动争议仲裁委员会的裁决，可在收到劳动争议仲裁委员会的裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。一是确定管辖法院时不考虑作出仲裁裁... 阅8526 转8 评0 公众公开 10-12-09 09:36 |
无固定期限劳动合同 符合法定情形同样可以解除无固定期限劳动合同 符合法定情形同样可以解除来源：劳动午报 李达文在一家公司里连续工作了14年，合同到期前，公司人力资源部负责人告诉他，可以与公司签订无固定期限的劳动合同，考虑到自己年龄偏大等原因，李达文就在合同到期前与单位签订了无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》第十四... 阅289 转6 评0 公众公开 10-12-06 14:57 |
企业常见劳动法律风险排行榜 - 法杰律师 - 法律博客 - Powered by X-Sp...企业常见劳动法律风险排行榜。1、不签书面劳动合同 08年后，不签书面劳动合同的，从用工之日后的第二个月起，应双倍向员工支付工资。签劳动合同与缴纳社保并无直接关系，不签劳动合同只要形成了事实劳动关系，同样要缴纳社保。解除或终止劳动合同应出具"解除劳... 阅214 转21 评0 公众公开 10-12-02 15:44 |
因工死亡，其直系亲属可以享受哪些待遇 -中国普法网-普法课堂《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（3）一次性工亡补助金标准为48个月至60... 阅551 转2 评0 公众公开 10-11-30 15:40 |
确定劳动争议仲裁管辖 -中国普法网-普法课堂根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）等规定，仲裁委员会受理劳动争议的范围：从争议主体上看包括：《企业劳动争议处... 阅91 转0 评0 公众公开 10-11-30 15:33 |
最低工资是否包括加班加点工资？用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应分别按... 阅116 转1 评0 公众公开 10-11-29 10:47 |
各省、自治区、直辖市劳动保障、人事、民政、财政厅（局）： 为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》规定，经国务院批准，现就有关问题通知如下： 一、事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能... 阅648 转10 评0 公众公开 10-11-29 09:24 |
