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股东进入与退出机制。进入方式：如引入新的股东，原股东同意 以同比例稀释的方式 或原股东一致书面同意的方式向其转让股权。如发生上述情形不影响股东权利的行使（如股东不担任公司职务）及公司的发展，则经董事会（或股东会）批准，该股东可以保留股东权利。股东持有股权满10年后主动辞职、当然退出或者退休的，公司回购其持有的股权，回购价... 阅1 转自蓑笠翁的... 公众公开 21-12-25 10:50 |
先成立公司，还是先建厂房？第一种方式：母公司出 1000 万现金成立子公司，子公司成立之后根据生产的需要，子公司再拿这 1 000万现金找一家施工企业给自己建厂房。第二种方式：母公司先出 1000万现金，找人建厂房，等把厂房建好之后再用厂房做投资成立子公司。子公司成立后，那子公司拿这 1 000 万找个施工企业建厂房，竣工之后拿到发票，在&qu... 阅1 转自碧海云天... 公众公开 21-12-25 10:50 |
摘要：股东持有股权满10年后主动辞职、当然退出或者退休的，公司回购其持有的股权，回购价格按现价回购：股东的股权比例所对应的公司上一年度的净资产额。【主题】《干股激励》《股权激励的逻辑》《合伙模式设计》《合伙人股权设计》《合伙人相处之道》《夫妻股东相处》《人性与管理》《股权众筹》《老板的私人董事会》《如何搭建内部创业平台... 阅1 转自快活王爷 公众公开 21-12-25 10:49 |
【值得收藏】13页PPT详解上市公司股权激励的模式与要素。中国证监会发布的《上市公司股权激励管理办法》已实施两月有余，上市公司实行股权激励的条件、方式、程序、信息披露等事项各位都清楚了吗？本文结合最新的《上市公司股权激励管理办法》，对限制性股票、股票期权以及员工持股计划等 A 股公司激励的常见模式进行了简要梳理，供各位小伙伴... 阅1 转自毅哥n3i3y... 公众公开 21-12-25 10:38 |
2、需找技术支撑同时修正自身估值：为减轻董事会和经理层压力，企业一般会聘请外部专业并购/估值机构，根据管理层所确定的估值区间，选择适合企业特点的估值模式进行测算。1、估值倍数与未来业绩增长承诺：交易初期一般根据未来业绩增长预测情况约定估值倍数区间，后续根据尽职调查、审计、评估结果确定交易对价；高估值需要有较高的利润增长承... 阅1 转自毅哥n3i3y... 公众公开 21-12-25 10:38 |
（四）发行人及各中介机构应严格按照《企业会计准则》、《上市公司信息披露管理办法》和证券交易所颁布的相关业务规则的有关规定进行关联方认定，充分披露关联方关系及其交易发行人应严格按照《企业会计准则36号一关联方披露》、《上市公司信息披露管理办法》和证券交易所颁布的相关业务规则中的有关规定，完整、准确地披露关联方关系及其交易... 阅1 转自毅哥n3i3y... 公众公开 21-12-25 10:37 |
一般公司并购的完成都是善意并购，也就是经过谈判、磋商、并购双方都同意后才会有并购发生。明确并购企业与被并购企业之后，并购企业（或各自）拟就并购方案（报告），经过有关部门发布并购信息，确定并购的目的与意向，告知被并购企业的债权人、债务人和合同关系人。在提交并购方案之后，可能并购企业要求开展与目标企业进行并购谈判或邀请产... 阅1 转自毅哥n3i3y... 公众公开 21-12-25 10:36 |
部分企业的实际控制人在商讨股权激励措施时考虑到了员工工作年限、公司业绩要求、激励对象持股比例可能对企业控制的影响、激励对象离职、退出机制等等方面，但是却少有企业考虑到股权结构在股权激励措施中的重要作用。总体来说，股权结构是公司治理的基础，引用业内的观点就是“投资=投人=投股权结构”，因此对于企业尤其是民营上市公司来说，... 阅1 转自毅哥n3i3y... 公众公开 21-12-25 10:36 |
手把手教你读懂招股说明书。先讲一下招股说明书跟招股意向书的区别。招股意向书和招股说明书基本上是一致的，但招股意向书是发行之前公告的，那个阶段还在进行询价，因此招股意向书其实是不含有价格信息、承销费信息的招股说明书。以上的四个步骤，快速的打开企业的招股说明书后，按住CTRL+F，输入关键字搜索即可，如输入“毛利率”则跳转至毛... 阅1 转自毅哥n3i3y... 公众公开 21-12-25 10:36 |
漫画解读公司章程。开公司，首先要制定公司章程，99%的人会选择工商局的范本，殊不知公司法尊重股东自治，对公司章程有很多开放性自治条款，对于这些条款，很少有人去领会，因为很少有人愿意花钱请律师起草章程，等到出现公司僵局，或者股权之争发生，或者失去公司控制权，才知道公司章程的重要。《公司法》第38条第(11)项授权，公司章程可以规... 阅1 转自毅哥n3i3y... 公众公开 21-12-25 10:35 |
