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下属的思想是主管教育和灌输的,做主管的应该像教育自己的孩子一样去教育他们。作为主管,应该关注这些问题。一个公司设定行为标准就是让公司有尊严,让公司的员工有尊严。因此,主管不仅要执行标准,更要设立标准,只有具有管理标准,才会有高的管理绩效。还有的老总喜欢找一个能力比自己差的人作副手,副手也找一个能力比他差的人作部下,这...
快牛和慢牛故事中的道理。1不追究“慢牛”为什么是“慢牛”在团队工作中,我们要想一想“慢牛”为什么是“慢牛”,确保不要把“快牛”变成“慢牛”。把工作分给不擅长的团队成员,并且不加指点,就是把“快牛”变成“慢牛”。否则,“快牛”心有不满,“慢牛”乐得其所,团队就会变得愈加懒散,负能量占据上风,这就是向“慢牛”团队看齐的前兆...
朋友不在多,有你就够了(深度好文)所谓的朋友,朋友之间,贵在真心,重在情谊,真心的朋友与你共患难,虚伪的朋友总把你暗算。朋友之情,朋友之乐,朋友之心,真朋友,真朋友会送伞给你。真朋友会给你温暖。真朋友会不离不弃。但是真正的朋友能有几个?此生若能遇到真心的朋友,朋友无需太多,真诚就好;朋友不分富穷,真心就行!
往后余生,别再为难自己。今生每个人,要走的人你留不住,人累了,就休息。和相处不累的人在一起。
余生,只求相处不累。和相处不累的人在一起,没有委曲求全,只有顺其自然。人活大半辈子,前半生小心翼翼,如履薄冰,后来终于明白,和相处不累的人在一起,不必思前想后,也没有勾心斗角,我们彼此体谅对方的难处,给予对方最深的宽慰。就算再亲密无间的朋友,也会随着时间慢慢淡忘,看一眼对方的朋友圈,才发现对方好久没更新了,而自己的生...
余生,得失随意。年末,往事清零;往事归零,得失随意。年末,往事清零,
余生,爱恨随意。年末,往事清零;给我们加颗小星星吧!点击上方蓝色字体 “成功故里 ” → 点击右上角“...” → 点选“设为星标 ★ ”往事归零,爱恨随意!年末,往事清零,让人烦恼的,就遗忘吧。人,之所以会累,谁都去在乎,又没人来在乎。人活着,总有不顺心的事,求人,永远不如求己,做个知足人,别无他求,安稳自由,做个乐观人,不...
惜命的最好方式不是养生,而是管理情绪。在“情绪雪崩”的年代,一周君从未见过一个管理情绪如此高明的人——海蓝,这个时代最需要的女人。在这种原生家庭下,海蓝对负面情绪有强大的感知力。实在控制不住的时候,就用海蓝博士教的剥洋葱法排除负面情绪……今天海蓝博士来到一周优选,为你带来20年心理实践总结出来,亲身检验有效的《揭开情绪...
经历婚姻的失败,她没有陷在埋怨的深渊里,反而考上了中国传媒大学的文学硕士,因为擅长解读名著,成为超火爆的说书人。很多人觉得名著高不可攀?疯狂读1000本名著,成为超火爆的说书人。影帝任达华说,跟着上官文露读名著,“就是读懂你自己”;上官文露讲名著。为了帮助更多女性,变得更理智、更清醒、更能把握人生主动权,上官文露带着《快...
一个人的失败,98%死于“脾气”!男人的脾气影响他的事业,女人的脾气影响她的婚姻, 每天看一遍,慢慢你会改变!她核对自己的票,客气地说:“先生,您坐错位置了吧?” 男士拿出票嚷嚷着:“看清楚点,这是我的座,你瞎了?” 女孩仔细看了他的票,不再做声,默默的站在他的身旁。一会儿火车启动了,女孩低头轻松对男士说:“先生,您没坐错位,...
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