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【干货】AIGC在财务中的应用(附思维导图)AIGC迅猛发展,不少大型集团公司过去一年尝试开始使用AI智能,辅助工作及业务提效,从去年底开始,多次外出参访学习,特总结出“AIGC在财务中的应用”以下要点,并附上整理的思维导图,期待对大家有所帮助:附:“AIGC在财务中的应用”思维导图。如需财务职场“升职履新方案、财务战略方案、业财数字...
阿里彭蕾卸任:从月薪500元到身价400亿,留下2条职场潜规则。昨天,彭蕾正式卸任蚂蚁金服董事长一职。昨天,马云向阿里员工发出内部信并宣布,彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长,蚂蚁金服 CEO 井贤栋将兼任董事长一职。▲ 马云向彭蕾面授机宜。阿里创业之初,彭蕾担任阿里的 HR,管钱管人管市场,马云有点什么想法,她就得想方设法实现。在阿里 19 年...
会计也是这样,会计是监督一家公司的经营数据,虽然智能化工具能快速生成财务数据,不再需要会计人工来核算,大量减少了会计人员,原来需要100个会计的,现在需要10个会计。如果没有会计,一家公司虽然有智能化软件生成财务数据,但只有数据是管不了一家公司的,得有会计通过财务数据发现问题,来监控这些经营数据是否有风险?首先SAP只是工具...
第二,业务部门比较强势,财务部门比较弱势,业务部门不理解财务部门的工作。在财务部门与业务部门融合的过程中,财务部门的各种管理和控制不仅没有发挥促进作用,反而阻碍了业务部门的工作开展。原因在于财务部门在相互协作的过程中表现得过于强势,让业务部门产生了“财务部门是企业派来监视我们”的不适感,致使业务部门在与财务部门融合过...
这样做成本分析报告才是正确的姿势。人工效率指标表示公司对人的投入能带来的产出,我们的目标是合理减少投入增加产出;对这一指标的计算帮助我们看出本年度的人工效率趋势,便于识别问题点进行明细分析。对成本使用效率指标的计算帮助我们判断成本费用趋势,发现问题点,在明细分析阶段剖析问题,提出解决方案。人工分析:评价人工效率,各期间...
如果领导者认为,其所率领的公司在这方面已经做得足够好,对于公司战略的执行和贯彻也非常明晰,那么领导者可以重新思考,员工的不满、投诉还可以包括哪些内容,这未必是强烈的不满,也可能是含蓄委婉的意见,如果领导者对这些意见给予充分的倾听和反馈,将有助于提升员工的效率。虽然这样做让领导者丧失了绝对权威的位置,但这要比领导自欺欺...
最常用的税负率为增值税税负率和所得税税负率。税负率=当期应纳增值税/当期应税销售收入*100%.增值税税负:由于进销项均为一般纳税人,税负率相同,因此实际负担的增值税为1000*13%-600*13%=52万,税负率=5.2%,用变形后的公式计算也是一样,13%-60%*13%=5.2%。实际中企业的税负率可能受到多个因素的影响,企业要做的是关注行业税负率,但不迷...
(活下来就是最大的战略)2022年:企业必须以利润为优先!战略不是不好,而是你要活下来后,战略才有真正的价值。或者说,对企业而言,活下来就是最大的战略。“没有短期的成功,就没有战略的基础。没有战略的远见,没有清晰的目光,短期努力就会像几千年的农民种地一样,日复一日。”企业要想活下去,就不能不考虑利润的问题,这就像汽车没有...
随着新技术、新模式、新产业等经济创新形态的不断涌现,全社会对企业文化建设的需求与日俱增,更多的企业把企业的“使命、愿景、价值观、企业精神、文化命名”等企业文化维度作为企业创立、创新、创造的构成要素,形成具有企业特点的“企业文化理念矩阵”,这些承载着企业家、创始人商业智慧、战略思维、伦理底线的哲学思考将最终演变成为企业...
最高的情商,就是满怀感恩去工作(深度好文)或许每一份工作都无法尽善尽美,但还是要感谢工作环境,感谢老板,感谢每一次的工作机会,满怀感恩之心去工作。班尼迪克特说:“受人恩惠不是美德,报恩才是。当人拥有感恩之心的时候,美德就产生了。”不要以为工作是平淡乏味的,当你满怀感恩之心去工作时,你就很容易成为一个品德高尚的人,一个...
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