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第一条职场建议：别把所有的注意力放在一定要找一份100分的工作上，找一个当下最优入场口先进场，才是最明智的选择。第二条职场建议：你一定要学会提高工作效率，低水平勤奋只会毁了你，而比惨也不应该成为你的致胜法宝。第三条职场建议：你有多条上升通道，别把自己局限在一条赛道上。第四条职场建议：最大限度观察和学习身边优秀的同事，并经... 阅1 转自闲谈集锦 公众公开 18-06-22 21:06 |
阅1 转自fwb 公众公开 16-08-17 15:40 |
因为你还没学会跟员工“谈恋爱”但是我现在很认真地告诉大家，真正给企业带来挑战的不是互联网而是众创经济。不仅如此，众创经济正在倒逼管理者做出改变：你必须学会和员工谈恋爱，感情越深，离职率才会越低。先看三星。也就是说，你要给员工提供舒适的氛围，企业里不光要有客户体验中心，也要有员工体验中心。所以你会发现，共享经济会倒逼管... 阅1 转自晶荣宏祥 公众公开 16-08-04 09:01 |
细数职场老油条的惯用招式。此招式用于揽功劳，一般是任务圆满完成或者项目取得成功以后，尽可能的要把功劳全部揽在自己身上，如果当初自己根本没有参与这件事，至少也要借助这件事让大家意识到自己的重要性或存在感！如果公司领导或者同事已经知道项目的成功不是他的全部功劳，甚至团队里部分其他成员的功劳已经早就盖过了他的光芒，那么第二... 阅1 转自wyk1014 公众公开 16-08-04 08:58 |
怎么和老板说话，才会显得自己很靠谱？事实+观点+建议+预测＝靠谱。首先，你要有对这个大号的数据进行分析，以前有没有接过广告，接的广告效果转化率如何，粉丝主要是什么群体什么年龄什么收入，粉丝忠诚度如何，号主有没有强大的号召力等等等等。不仅报告老板可以使用这个“靠谱”话术，和朋友同事沟通同样适用，如果你能坚持长期用这个话术去... 阅1 转自天地人和w 公众公开 16-07-27 15:33 |
9个细节告诉你，周围人谁靠谱。与积极的人交往，你会变得更阳光；与消极的人交往，你也会充满负能量；与诚实的人交往，你们能坦荡磊落、互相鼓励；与不靠谱的人交往，是对你时间、生命的极大浪费。9个细节告诉你谁是靠谱的人↓↓↓愿你能找到志同道合、满满正能量的好朋友。注重细节的人，一般都有较好的休养。好吹嘘的人，没有人愿意与之长期... 阅1 转自金猴纳福 公众公开 16-07-27 15:17 |
虽然你工作了很多年，但仍然还没搞懂这些工作常识。所以，还是乖乖来了解一下工作中的常识，好好跟工作相处吧。我们误以为工作是为了钱，但工作真的不只是解决钱的问题而已。常识三：工作是为了生活，但生活不是为了工作。我问她，你工作时间那么满，还要照顾两个孩子，你是怎么平衡生活和工作的？现在还有种新观念，不再野蛮粗暴地把工作和生... 阅1 转自wyk1014 公众公开 16-07-04 16:16 |
你也可能已经参加过工作，有过面试与工作的经验；有些公司无法提供比较高的薪水，但可能有其它对你而言，非常需要，或者在其它公司难以得到的资源和机会。我在一家外资公司工作的时候，薪资并不是非常理想，但他们提供了非常重要的出国工作和学习的机会，并且为此会提供非常好的培训资源。有些公司可能需要调休，有些公司可能需要加班，有些公... 阅1 转自wyk1014 公众公开 16-07-04 16:15 |
这九句话，可能毁了你的职场生涯！在公司里，大家每天都会跟各个层级的人打交道，上级、平级、下级，你的每一句话都会对你产生影响，尤其是跟你的上级主管说的话。有的时候，你一句不经意的话，就会给你的上级主管留下深刻的印象。比如下面这些类型的话，最好别对你的上级主管说。主管可能会认为：事情没办好，还发脾气了。主管可能会认为：工... 阅1 转自wyk1014 公众公开 16-07-04 16:14 |
人事关系中有玄机人事关系中有玄机。在办公室里工作难免碰上的就是人事问题，你要特别当心，不要被人利用，给别人当枪使。人际关系是为人处世得以进退自如的根本，中国人的生活传统、思想模式和生活模式，百姓身边的关系学等等都是人们面临的重大生活以及生存课题，学会圆处世的技巧和睿智生存的哲学，对你的人生也许有很大的作用，学会处理好... 阅1 转自虹72 公众公开 16-06-25 01:03 |
