| 共 605 篇文章 |
|
21条《极简工作法则》，助你成为职场中领先的少数人，第3条和第14条尤其重要！《极简工作法则》大家好呀～今天，灵遥将为你带来一本新书，名字叫做《极简工作法则：如何成为领先的少数人》。来和灵遥一起读读这本《极简工作法则》吧。因此，你必须工作得极其出色，在完成领导交代对任务之余，每天抽出至少3个小时的时间，来研究如何写出一份让... 阅1 转自书语人间 公众公开 24-03-18 21:14 |
————我目前在电脑上的想法收集方式是：Quicker QuickAdd（Obsidian 插件） Obsidian Web（Chrome 插件）。如果我想保存网页文本，就选中欲保存的文本，按下浏览器插件栏的 Obsidian Web 按钮，就可以把网页的网址、标题和选中文本传递到 Obsidian 的新笔记里面，保存到我指定的路径。3. 观点我在 INKP 知识管理法里讲到过：我的知识体系，... 阅1 转0 评0 公众公开 24-01-15 12:45 |
现场汇报时，两张清单提升自信3. 汇报内容和汇报次序清单我们在汇报一个项目和任务的时候，汇报的内容通常包含项目背景、项目目的、项目核心分析结论、分析方法、具体分析过程、项目建议和解决方案这几个模块。然后，汇报核心分析结论。5. 现场汇报注意事项清单除了汇报次序之外，现场汇报时，我们还要掌握好每个模块的汇报时间，将70%的时间花... 阅2 转0 评0 公众公开 24-01-14 22:49 |
“一岗多职”的陷阱，你中招了吗？职场上，术业专攻已经是老话了，现在的职场更追求一岗多职的复合型人才。一岗多职更容易让你忽略掉自己对核心能力的深耕，只顾拓宽工作能力的边界，却忘了挖掘核心技能的深度。职场上，缺乏核心技能的能力拓展，只会让职场人像个花架子一样，无法扎根出属于自己的职场根基。如果你想成为复合型人才，要警惕职... 阅1 转0 评0 公众公开 23-12-09 13:10 |
自从学刘姥姥心态去上班，我再也不内耗了作者 l 每晚一卷书来源 l 每晚一卷书（ID：JYXZ89896）分享 l 生涯研习社（ID:xjysyyxs）红楼一场梦，半部沧桑史。这个人，就是刘姥姥。“要是他发一点好心，拔一根寒毛比咱们的腰还粗呢。”狗儿一听这话，立马冷笑道：“只怕他们未必来理我们呢！”刘姥姥回答说：“谋事在人，成事在天。咱们谋到了，... 阅2 转1 评0 公众公开 23-12-09 13:10 |
如何培养自己深度思考的能力。要想自己的思路和想法清晰而有说服力，我们必须学着有逻辑地分析和表达，金字塔结构可以帮我们实现这一点，这是一种结构思考力的表达。结论先行，就是先表达出自己的结论。培养自己的深度思考能力，可以按照结构思考力的方法逐渐锻炼自己的思维，这样可以使我们的表达层次分明、严谨条理。建立知识体系的好处是我... 阅1 转自富书 公众公开 23-11-13 10:48 |
高效工作八大技能（121P PPT）一、情绪管理技能二、人际管理技能三、健康管理技能四、目标管理技能五、时间管理技能六、组织沟通技能七、执行合作技能八、自我学习技能。 阅5 转0 评0 公众公开 23-11-09 00:58 |
大象赠书｜职场艰辛，为什么一定要学点心理学？——心理学教你摆脱群体思维的桎梏。幸运的是，当领导者奖赏表达疑虑和异议，要求群体成员想出尽可能多的解决问题的替代方案，并让所有人都试着去思考首选决策的风险和不利因素时，可以最小化群体思维。当你学了心理学，尤其是当你领导着一个团队时，你就能明白在做决策时要尽量摆脱群体思维的桎... 阅3 转0 评0 公众公开 23-07-03 13:29 |
一. 别做办公室的蠢驴。雾满拦江把职场员工根据是否有工作能力和是否服从上级划分成猪、野牛、刺猬和蠢驴4类型。不说大家也知道，以上四种工作，价值由大到小排序是：面子活》日常工作》垃圾工作》陷阱工作。蠢驴之所以最没价值，是因为他们做的工作，大多数是毫无价值的日常工作、垃圾工作、甚至是陷阱工作。和垃圾工作一样，如果你手头的工作... 阅16 转0 评0 公众公开 23-07-01 23:15 |
（推荐）九型人格与领导力：160张图看透你是哪种风格的领导者？领导者说：★《九型人格与领导力》pptx下载，解密识人用人管人之道，发现最真实、最根本的需求和渴望。来源：新商业思想库「ID：NewBusinessReview 」投稿/培训/合作 | Cainiaoo（微信）分享 ｜ 领导者养成笔记「ID：GoToLead 」本PPT领取方式。获取PPT请扫描下方二维码。 阅26 转1 评0 公众公开 23-06-20 01:37 |
