| 共 43 篇文章 |
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创业就是找人，找到合适的人，就能做出伟大的事。人品是一个人的最高学历。好人品员工是企业的维他命，差人品员工会要了公司的命。长此以往，这样的人会产生“劣币驱逐良币”的效益，让周围的人跟着一起抱怨。对付这类人，要么让其闭嘴，要么让其走人。对付这类人，要么背后经常有人拿鞭子抽着，要么让其走人。这类人会把公司氛围给带到“只会... 阅47 转1 评0 公众公开 19-02-23 05:59 |
你知道什么样的工作方式能让老板满意吗？不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易!老板不傻，否则做不到今天。做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给... 阅8 转0 评0 公众公开 18-04-28 07:23 |
管住自己的嘴，别说这些话！我们在与人交流中，有些话是不能轻易说的！你不认同的，不代表它就不合理，很多时候，我们之所以没办法完全接受一个人，或许不是因为他品性太差，为人太恶劣，不过只是因为彼此拥有不同的三观罢了。不要太过张扬，说话也要懂得低调。做人低调，做事高调，低调为人，本分做事，这点，永远不会有错。不确定的话，不要... 阅80 转0 评0 公众公开 18-04-25 06:41 |
再好的关系，也要讲分寸！这个“度”其实就是分寸，也是人生当中最难把握的两个字。这个世界只有三件事，自己的事、别人的事和老天的事。第三件事：老天的事，好好配合......做人做到恰如其分，是最高境界，事实上，把握好了人生分寸，就等于掌握了自己的命运。分寸，极其重要而又极难把握，它可谓是一门人生的艺术，你精通了这门艺术，也就把... 阅18 转0 评0 公众公开 18-04-19 22:58 |
和领导相处，不把握好这四个分寸，永远栽跟头！和领导有私交，这本没有错，错就错在不能够把握好分寸，体现在工作上，就是在公众的场合下，表现得过于和领导亲密，这就会让别人浮想联翩，对自己极其不利，所以，掌握好分寸，比啥都强。【4】对领导的称呼分寸不能乱——领导可以换不同的称呼对你，但你不可以对领导呼三喊四。 阅36 转0 评0 公众公开 18-04-19 22:58 |
部门正职的四大忌，违者水平很一般！【3】单独约谈——这种事情也是正职要尽量回避的，如果你经常单独和那几个固定的人约谈，而不把约谈的内容和结果向大家通报，大家就会觉得你们之间有很多说不清道明的猫腻，引起下属们的猜测，也就是说，大家觉得你这个人管理上是不透明的，这种猜测又形成了你们部门内部的很多潜规则，给你的管理带来了很大... 阅8 转0 评0 公众公开 18-04-15 06:39 |
学会拐弯，才是人生大智慧（深度好文）由此可见，拐弯在人生的字典里就出现了愿不愿、会不会、善不善拐弯的多种情形，由此就造成了千差万别的人生，演绎出五彩缤纷的世界。区别是，弯路是把正路走绕了，绝路是把正路走反了，弯路是山穷水复，绝路是一去无归程，路走不通时，何不选择拐弯呢？他还提醒人们说：“自杀的人，就是他走到要拐弯的地... 阅9 转0 评0 公众公开 18-04-14 16:05 |
一篇雄文，道尽五千年的气度。“自强不息，厚德载物”精辟地概括了中国文化对人与自然、人与社会、人与人的深刻认识和应对方法。唯大英雄能本色，是真名士自风流。何谓风流？“唯大英雄能本色，是真名士自风流。”所谓大英雄，就是本色、平淡，真正有高度修养的人是朴实无华的，这就是“复归于朴”的道理。宋代晁说之说：“惟有德者能以宽服人... 阅8 转0 评0 公众公开 18-04-14 16:05 |
做人，唯有心狠，才能站得更稳！做人，要学会独立，这个世界本来就是孤单的，没有谁会把我们当成宝一样宠溺一生！更多的时候，让自己学会决绝！做人，一定要学会自立自强，不能总是一味的去麻烦别人，要始终明白：求人不如求自己，靠天靠地靠谁都不如靠自己！做人，要学会谨慎待人，该出手的要毫不犹豫，不该自己管的，趁早远离！ 阅42 转0 评0 公众公开 18-04-13 17:31 |
把握好这四个度，你的城府和心机将变得深不可测！不管是在职场上和同事领导打交道，还是在社会上与各色人等打交道，都必须让自己有一点城府才能够更加自如的掌控与人打交道的分寸，如何做才能够让自己变得很有城府呢？有城府的人，对于情绪的释放，一定是有设计和差异化的，他们不会随便的暴露自己的内心世界，即便是很生气，表面上也很和气，... 阅12 转0 评0 公众公开 18-04-13 15:48 |
