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人因工程学是一门研究人的生体构造和功能、生理学以及心理学特点与特性,从而了解人的能力与极限,人与工作系统中其它元素的关系,以及人与工作的适应法则,并把这些知识运用到工业生产与制造、人力管理与社会服务等各种产业,以实现更安全、更健康的生产与生活,更高效的工作与管理,以及更人性化的产品设计与使用体验的学科。只是提取管理工...
工业设计应为人服务:人因工程在德国。这和德国工业设计界长期以来坚持的宗旨和理念是分不开的,尤其是德国工业界提倡的设计应以服务大众为目的,坚决贯彻功能与人因工程有机融合的原则,使得德国的工业产品一直占据世界的领先地位。而人因工程却可以发挥生理人类学和工程心理学结合的优势,例如生理情绪研究与感性工学融合,并结合其它人因学...
文章提出,综合智能制造相关范式可以总结归纳和提升出三种智能制造的基本范式:数字化制造、数字化网络化制造、数字化网络化智能化制造(即新一代智能制造),这三个基本范式次第展开、迭代升级。数字化网络化制造,是智能制造第二种基本范式,也可称之为“互联网 制造”或第二代智能制造,德国工业4.0和美国工业互联网完善地阐述了数字化网络...
逆势上涨36﹪,vivo靠这四招跃出红海。(vivo X20全面屏手机)vivo营销重心的转移是有原因的,它在产品方面,第一次试水了4000元以上的高端机Xplay6——毕竟对于vivo来说,一、二线城市的换机潮是其在国内的下一个机会,为了分食这个红利,vivo必须抓紧升级自己的品牌。(vivo冠名印度IPL)不出意外,vivo依然是2017年上半年国内品牌海外出货量...
130页思维导图,读懂66位商业巨头未来产业布局(珍藏版)
高质量发展阶段,企业该怎么干。新一轮技术革命为企业提升发展质量提供了难得的历史机遇,要用好我国在创新方面具有的诸多明显优势;“我们的比较优势正在发生深刻转换,传统的劳动力数量优势、低成本优势正在快速丧失,人力资源、产业配套能力基础设施等新优势越来越重要。要把这些新优势转换成参与全球竞争的优势,尤其需要用全球视野、全球...
日韩两大手机品牌倒下。近期,富士通公布将出售旗下手机部门的消息,意味着富士通手机将退出市场,今后日本本土手机品牌只剩下索尼、夏普和京瓷(部分新兴品牌未计入)。据报道称,LG北京办事处的代表表示,“手机业务要退出中国了”。此外,就在富士通宣布出售手机业务后不久,OPPO在日本召开发布会,宣布正式进入日本市场。虽然很多中国品牌...
虽然双星、康威等运动品牌也曾名噪一时,但从发展规模看,国内体育用品企业大体可以分为“晋江系”和“非晋江系”,前者包括安踏、特步、361度、乔丹、鸿星尔克、匹克等众多品牌,后者单指李宁。李宁衰落与安踏崛起。一位在安踏工作过多年的行业人士告诉《财经》记者:“吴永华对安踏的贡献是在销售管理上,郑捷则让安踏视野更广、更有修养。”...
世界最古老公司名单,200年以上的企业有5586家,一半集中在日本。根据某机构的一份《世界最古老的公司名单》,世界上创立时间超过200年的公司有5586家。以下是《世界最古老的公司名单》:从名单中我们可以看到,成立时间超过1000年的企业有15家,其中日本拥有8家。在这份名单中,日本可谓是长寿企业的王国,不仅拥有世界第二和第三位长寿企业,...
我们最近正在做这样一个事情,就是让微信和企业微信之间的消息可以互通,也就是一个微信的用户加了一个企业微信的用户,但是在他看过来并不用区分微信的账号到底是在微信里,还是在企业微信里,所以我们正在做这样一种消息的互通,希望通过这一点能帮助企业员工,给他们更强的能力,使得他不必再用个人微信号去添加一些微信的顾客、微信客户,...
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