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自卑者更易嫉妒 如何化解职场中的[嫉妒]心理 | 精彩美文。当职场中的你遭遇了一些问题,或者,他人娴熟的工作技巧,出色的能力让你产生了“羡慕嫉妒”的心理,你会如何办?接受现实,别人就是比自己好,有什么办法。当职场人产生嫉妒心理时,可能会表现为工作上不配合、人际关系紧张、积极性降低等,而如果这些现象长期存在,就会严重影响工作质...
好员工:汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,布置工作说标准,关心下级问过程,交接工作讲道德,回忆工作说感受。差员工:汇报工作讲过程,请示工作没头绪,总结工作吹结果,布置工作说感受,关心下级问私事,交接工作多阻碍,回忆工作全报怨。好的员工,汇报工作的时候跟老板讲的是结果,而差员工,这个时候会讲过程。请示工作...
社会心理学家通过大量实验,发现了两个至关重要的心理效应,他们分别将其命名为“登门槛效应”与“留面子效应”。心理学家称之为“登门槛”效应,换言之,你可以通过“得寸进尺”的方式,先提一个琐碎的要求,让对方通过答应这个要求而树立起良好的自我形象,然后再提一个大得多的要求。如果说“登门槛效应”说的是得寸再进尺,“留面子效应”...
职场中,逆反心理,究竟是个性张扬还是慢性毒药?心理学知识:逆反心理,是指人们彼此之间因为过度自尊,而对对方的要求采取相反的态度和言行的一种心理状态。这种与常理背道而驰,以反常的心理状态来显示自己的“高明”、“非凡”的行为,往往来自于逆反心理。事情总是要做的,“逆反心理”让你在情绪上“抵触”自己要做的事,这不是和自己过...
给你的心理“卸卸妆” 你懂不懂?“心理卸妆”将引起郁闷、焦虑的不良心态想办法去除掉,让自己保持轻松的心态,第二天就能信心十足,以崭新的面貌、良好的心态投入到工作之中。所谓“心理卸妆”,就是像女性每晚睡前卸妆一样,将白天不快乐,能引起郁闷、焦虑的不良心态想办法去除掉。通过精神上的自我解脱,消除“焦虑、如履薄冰”的不良心态...
职场中最幼稚的10种心理 | 精彩美文。3.瞧不起上司。喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。职场上混...
5种职场的“奴隶心理”你占了几个5种职场的“奴隶心理”你占了几个 心理导读:在职场中打混也不是那么容易的,为什么有的人在职场上轻松升职而有的人却一直平凡的在自己的岗位上?这就需要我们的职场心理以及职场规划,在职场当中不需要奴隶心理。看一下这5种职场奴隶心理你是否存在!——Lansin.com.这种“心理奴隶”最普通,对创造力和人格最...
请把你的野心展示出来请把你的野心展示出来 心理导读:大多数人在应聘时,着力突出自己的专业背景和工作经验,很少有人会主动去告诉用人单位自己“××年后想干什么”,担心那样会给用人单位留下“不谦虚”、“好高骛远”的印象,从而遭到淘汰,因此总是尽量表现得谦和。即使其生涯规划中,只有5年甚至更短的时间为企业工作,用人单位...
困难的路越走越容易,容易的路越走越难困难的路越走越容易,容易的路越走越难。只要智商没有根本的差别,别人的大脑能够掌握的知识,你的大脑也能掌握,你所感觉到的巨大困难只不过是因为Unknown Unknown,你所需要的只是耐心地踏遍这块知识版图,当你掌握了那些你该掌握的知识之后自然会柳暗花明。“用最小的代价解决手头的问题”——这里的问...
只是因为你们都是这样一个别扭的人,别扭到永远不会先开口,别扭到可以硬是忍着不去联系他,别扭到永远不让自己看起来先喜欢上他,别扭到明明比谁都喜欢他却认为只有不去打扰他才是给他最好的祝福。就像我那个朋友一样,他去那些地方收集明信片的时候,我想他一定突然明白了,他之所以会去那些地方,做着那些曾经没有完成的事情并不想要对方知...
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