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关于他
| 共 189 篇文章 |
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#股权设计 #股...创业合伙开公司该如何分股，掌握这三步，干货视频有点长，看到最后有总结，记得点赞收藏！#股权设计 #股... 阅16 转1 评0 公众公开 22-03-17 21:24 |
#财税 #财税知识 #财务 #做生意 #... 阅20 转0 评0 公众公开 21-12-29 07:42 |
看完记得点赞收藏#牛开得胜牛肉汤 #餐饮创... 阅10 转0 评0 公众公开 21-12-14 10:30 |
倔犟老教授的饺子店：勇斗美团饿了么，却输给了这次疫情。最开始，赵阿姨是拒绝那个年轻人的，说辞也很直接，她说自己店里的东西都是黑龙江空运过去的，不会在其他渠道采购原材料，但那个年轻人特别坚持，遇到自己App哪个蔬菜打折了，就把菜种和价格写下来给赵阿姨看，而且会手把手的告诉赵阿姨怎么采购到最便宜的菜，每天都会做“人肉”提醒，... 阅43 转0 评0 公众公开 20-02-28 16:31 |
西贝处理员工与组织关系的16条铁律。湖畔大学商业沙龙上，西贝贾国龙分享了员工与组织的关系，公开透明的企业文化，以及如何更好地激励员工。对员工的爱最根本的就是帮助他成长，做老板的一定要有父母心，你怎么对孩子的就怎么对员工，创造各种条件让他成长，并且要在过程中发现他的优势，找到每个员工适合做什么，他的兴趣是什么，他的优势是... 阅43 转0 评0 公众公开 20-01-16 23:04 |
但隔壁不也天天就那些品种人不照样天天吃，最郁闷的是12月份几乎每天只有500元左右，当时和老婆就一个念头转店不做了，网上发了转让信息很快就有人看中了，因为我们证照齐全好转，当时就要付定金，我和老婆又犹豫了，毕竟这个店投入的心血太多太多，那些天天来吃我们面的学生和上班族，就再也吃不到这么好吃的面了，内心舍不得抛弃，加上那两天... 阅1509 转1 评0 公众公开 19-11-02 07:36 |
海底捞张勇：我做了那么多亲情化举动，却“败给”一个吧台小姑娘。当张勇说，海底捞丢掉了所有的硬性KPI，海底捞既要正式化管理也要非正式化管理，其实是在强调——管理有模式，无定式，讲严谨性，也讲艺术性。海底捞不考核翻台率，但是海底捞的员工比谁都重视翻台率。张勇解释：因为在海底捞工作太累，能干到店长以上，都对海底捞有贡献，应该... 阅43 转0 评0 公众公开 19-10-23 22:18 |
西少爷成功的秘密：小吃品牌化，要用快餐的逻辑！因为西少爷一年要用一千吨猪肉，而且只用鲜肉，对价格上涨完全没抵御能力，“从去年至今涨了多少，我都算不过来了，现在一个月的成本增加七八十万。”孟兵说。很多人认为，西少爷把肉夹馍这个小吃品类品牌化了。孟兵却纠正，西少爷从一开始的定位就不是小吃，而是快餐。1、快餐的本质是食物便利... 阅140 转0 评0 公众公开 19-09-13 22:45 |
做餐饮的店长啊，千万不能太黄晓明（附：店长考核评分表）老板要的不是能发现问题的店长，而是要那种发现问题并能解决问题的店长。店长销售技巧的培训相当关键。07：行政能力培训店长是整个店面的执行者，必须具备一定的行政能力和卓越的管理才能，公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。对店长来说，除了硬件必须过硬外，软件首推... 阅70 转0 评0 公众公开 19-09-13 21:31 |
