| 共 98 篇文章 |
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人生遇到不顺时，背熟这三条“天规”，福运不请自来。人生遇到不顺时，背熟这三条“天规”，福运会不请自来！二、福近易知，祸远难见。所谓“是福不是祸，是祸躲不过”，福与祸二者是相互转换的，福是祸的内含，祸是福的前提，所有的东西都是具有两面性的，一切都是看个人的理解。当你看淡名利得失，心性也会发生变化，明白人生在世的真正意义... 阅34 转1 评0 公众公开 19-06-26 22:04 |
你是根本不会努力！所有人为核心目标在努力，你总被领导安排做一些团队“杂事”！你不是“勤恳”，你只是“不知道如何去努力”，也不去思考“应该如何去努力”！低配思维第二个盲区是：不懂坚持，不会自律，错把自虐，当自律！哈里斯·克恩在《自律》提到过：“自律是你和你自己之间的一种合同，在任何情况下，你都必须遵守这个合同。‘’... 阅24 转2 评0 公众公开 19-06-24 16:14 |
“异性之间”，这5条“黄金语录”，虽土又俗，但句句受用。导读：“异性之间”，这5条“黄金语录”，虽土又俗，但句句受用！男人没钱的时候喜欢数钱算账、女人有钱时才喜欢记账。4、男人和妻子的关系再怎么差，他和岳母的关系也能凑合着，女人和自己老公的关系再好，她和婆婆的关系也只是一般。5、失败的男人总喜欢和别人比自己的女人，成功的... 阅99 转0 评0 公众公开 19-06-24 08:10 |
为什么领导不喜欢提拔老实人? 退休的领导说出了实话!这是为啥，退休的领导说出了实话！原因1，老实人的气场不够强大，身为领导不仅仅是要把工作做的好，还要能够管理好手下的人，要有一定的眼界与格局；而老实人就是有这么一定的缺陷，没有足够的气场和体魄坐这个位置。老实人不懂得人情世故，老实人做工作只会专注于自己的工作内容，思想太单... 阅119 转1 评0 公众公开 19-06-22 23:14 |
因此在向顾客介绍产品时，一定要在产品价值的塑造上多琢磨，争取让顾客我们的产品才是适合他的。既然顾客关心的是产品的价值，那么产品的价值包括三个方面的内容：1、能看到而且也容易理解的价值——功能性价值；3、在介绍和展示产品时，要多让顾客参与体验，以达到让顾客切身感受产品；3、故事化销售可以引发顾客的兴趣以及关注，让顾客产生联... 阅44 转2 评0 公众公开 19-06-20 16:59 |
一个人最大的失败，不是没有能力，而是不懂这五个道理。其实吧，一个人失败是暂时的，就算是真的失败，可能不是你自己的能力不达标，运气不够好，而是你不懂得这五个道理，在职场迷失方向，最后结果当然不会成功。特别是在职场打工的人，你们的命运是被老板主宰的，掌握在老板的手中。以前写过一篇文章，标题是：公司是老板的，发展是自己的。... 阅37 转0 评0 公众公开 19-06-19 07:57 |
3种人情不能欠，不懂的人迟早会遭殃！懂人情社会的人，都知道不能够随便欠别人人情。1. 领导同事的人情。对于这种人士来说，在工作上千万不要欠别人的人情，所以无论是领导还是同事，最好不要欠他们人情，因为这会给你带来很多难解决的事情。举例来说，当你接受了领导或同事的某些帮助之后，肯定就是欠了他们人情。领导同事的人情、不熟之人的... 阅123 转0 评0 公众公开 19-06-19 05:48 |
俗话说“人到四十，两不碰，三不动，四不换”到底是啥意思？还有一句俗语是这样来告诫四十岁的男人的，俗话说：人到四十，两不碰，三不动，四不换，到底是什么意思？人到了四十岁的年龄，差不多都是上有老下有小的人了，一切都稳定了下来，可以说是人生巅峰了，当然了这时候的责任也最大，所以到了四十岁赌博一定不可以碰。四十岁之前你用健康... 阅118 转1 评0 公众公开 19-06-18 20:31 |
在公司开会的时候，很多领导他们觉得员工的发言和建议已经让他们下不来台，所以会对员工说出一些暗语，如果员工在这个时间段没有了解领导真实的表达内容，那么只会让领导非常尴尬，而那些情商高的员工，他们能够在第一时间明白领导说的话是什么意思，然后给领导台阶下，因为知己知彼百战不殆，有些员工他们已经通过一个眼色或者领导说的几句话... 阅177 转0 评0 公众公开 19-06-17 17:35 |
人人都有一张嘴，张嘴说的是话，闭嘴留的是情，学会说话只需一年，学会闭嘴却是一辈子的事。说话，也要分场合，什么时候该说，什么时候该闭嘴，自己心里要有点数。给人留一份情面，给己留一条退路，不要揭人短处，贬人弱处，多一些称赞，多一些由衷，别把难听的话挂在嘴上。学会闭嘴，不说伤人的话，不议别人的事。适当的时候闭嘴，是一种不可... 阅60 转0 评0 公众公开 19-06-16 19:42 |
