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如何将“化整为零”这一概念层拆分问题转换到操作层面，结构化思维告诉我们，拆分的原则是：拆分出来的子思想之间，必须满足相互独立至穷尽的条件。结构化思维模式告诉我们，应当进入下一个相对最艰难的步骤，即调整结构间内容的排列顺序，即调整表述的逻辑关系。这一原则将可运用于各类电子文稿显性化的结构评价之中（详情可参考本文五、将结... 阅1 转自远远地凝望 公众公开 22-11-23 05:30 |
1张导图 17条建议，全方位自我修炼，成。1张导图 17条建议，全方位自我修炼，成如何让自己变得更加优秀？1张导图 17条建议，全方位自我修炼，成就更好的自己：3、知识管理：从碎片化到系统化，这是打基础，知识→技能→能力，知识越丰富，基础越牢靠；11、工作邮件：从“叙事”到“结构化”，职场写作也是每个职场人士必备的能力； 阅1 转自远远地凝望 公众公开 22-11-23 05:30 |
十种实用管理分析工具汇总。6D法则''''''''是美国Fort Hill公司开发的一套高效学习项目设计方法 ，这套方法论和应用工具，指导培训管理者将培训、学习与发展项目转化为企业期望的商业收益，特别是在学习转化、绩效支持方面给出了非常实用的理论陈述和方法指导。所有PDCA不仅包含自身上一层面的PDCA，同时也包... 阅1 转自远远地凝望 公众公开 22-11-23 05:28 |
心理学上的十大效应，收藏学习，一起涨姿势！ 阅1 转自若悟369 公众公开 22-05-19 16:49 |
职业秘书人员悟性的培养____邦得资讯职业秘书人员悟性的培养作者：本站整理 | 日期：2008-07-03 16:12 | 点击140 次 在当代中国，不缺官场秘书，也不缺企业秘书，缺的是合格的、优秀的官场、企业秘书。一 秘书职业性格的塑造和行为修正 （一） 秘书职业性格塑造 秘书职业性格（包括：正直、善良、热忱、温和、豁达、坚毅、缜密）塑造... 阅1 转自393946 公众公开 22-02-17 13:15 |
「每日荐读」办公室主任完全手册——广大办公室主任的案头书。二、办公室主任工作的特点。第二篇 办公室主任如何当好参谋助手。一、做好参谋是办公室主任的职责。第三节 参谋技巧。第三篇 办公室主任的日常管理工作。五、文书处理工作的原则。第三节 文书、档案管理表格。第二节 办公室人员管理概述。二、 办公室人员管理 的目标。第四篇 办公... 阅1 转自weimiao 公众公开 22-01-19 18:31 |
办公室七忌（务必牢记）同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。4. 有事不肯向同事求助。同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，不要对其中某... 阅1 转自雪峰读书 公众公开 21-12-27 20:55 |
秘书工作局面的三种境界。这是对局面最基本的感受，秘书人员在工作过程中总会面临新环境、新情况、新问题，或是初到某岗位面临陌生的环境，这些都是局面带给秘书人员的考验。这是基于把握局面而产生的境界，是秘书工作的最高标准，能够将局面为我所用，让秘书工作更加得心应手。从理解局面到把握局面，再到驾驭局面，秘书工作对局面学、思、践... 阅1 转自雪峰读书 公众公开 21-12-27 20:37 |
秘书工作能力金字塔模型。笔者在对秘书工作能力进行梳理时发现，对于秘书工作能力的表述可以利用金字塔模型加以概述，以便更好从整体上对秘书工作能力有效把握。核心能力层主要包括谋和管两种能力，是对于层次较高的秘书工作者而言的，是对秘书工作能力的综合考验。最后，笔者认为，秘书工作能力金字塔模型是一种尝试，在于更好地梳理秘书工作... 阅1 转自雪峰读书 公众公开 21-12-27 20:36 |
办公室主任的协调艺术。办公室日常工作中诱发矛盾的因素很多，矛盾的形式及解决的方法也多种多样，这就要求办公室主任在协调过程中必须因人、因事、因时而异。办公室主任身份特殊、工作重要，但并不是说事业成功非要以牺牲家庭幸福为代价，这就要求我们积极寻求二者的结合点，既不能不管家庭只干工作，也不能只顾“小家”误了“大家”，在集中... 阅1 转自anyyss 公众公开 21-12-08 06:19 |
