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政治斗争，动作太早沦为众人箭靶。以他和张鲁的关系，张鲁不会成为外患，刘备没有机会以对付张鲁的名义进入益州，更不可能吞并益州。刘焉在位时，张鲁和刘焉没什么冲突，至少维持表面和谐，是不是刘焉比较有手段呢？为了树立权威，他以强硬手段对付益州豪强，在张鲁攻占汉中郡，并阻断与朝廷的交通后，刘焉胆子更大了，他对益州豪强开刀，找了... 阅3 转0 评0 公众公开 24-04-24 05:50 |
领导准备提拔你，一般会找你问这3个问题！这个问题旨在了解，你对团队文化和沟通机制的看法。你可以这样回答：“我认为团队合作和沟通是至关重要的。一个高效的团队需要彼此信任、尊重和有效的沟通机制。为了提高团队合作和沟通效率，我建议，我们可以定期组织团队建设活动，加强团队成员之间的交流和了解，同时也可以通过引入更多的沟通工具和... 阅4 转0 评0 公众公开 24-03-10 07:58 |
一个人变富的开始：善待自己的单位。事实也确实如此，一进公司，他就连续5年成为公司的“明星员工”，最后更是一路披荆斩棘，成为了执行副总裁，身价翻了几百倍。工作，是一个人安身立命的根本。对于大多数普通人而言，善待单位、善待工作，是你慢慢变富有的开始。美国纽柯钢铁创始人肯·爱佛逊曾表示：今天你善待单位，明天单位善待你。无... 阅1 转0 评0 公众公开 24-01-31 13:48 |
腾讯新闻三国的历史之中，曹操手下的谋士是最多的，曹操阵营之中有一个叫作杨修的人，他就是因为擅自揣摩上意最后被曹操处死，这是自三国演义出版以后一贯的一个说法，但曹操阵营之中其实并不是只有杨修一个人能够猜透曹操的心思，像之前的郭嘉，荀彧，戏志才，司马懿这些人其实多多少少都有猜透过曹操的心思。 阅1 转0 评0 公众公开 24-01-24 13:50 |
领导特别反感的7种员工，能力再强，领导也不敢重用！尽管有些员工可能拥有出色的能力，但他们的某些行为却可能让领导特别反感，能力再强，领导也不敢重用！一个经常迟到的员工不仅会打乱正常的工作计划，还会给领导留下不负责任、没有自律能力的印象。一些员工可能会因为个人观念或情绪的影响而经常与领导唱反调。总之，作为一个员工，要时刻谨... 阅6 转0 评0 公众公开 23-11-23 08:37 |
对此，很多朋友都给出了见解，有人说，是广西北海，还有人说是云南的那个北海，更离谱的是，竟有人说北海是北欧大陆。姜子牙奉师命在北海边界等到了龙须虎，乍见龙须虎，姜子牙竟被吓得是魂不附体，来自北海的龙须虎，头如驼，脖如鹅，身如鱼，耳如牛，爪如鹰，足如虎，简直是各个物种的大乱炖。闻仲到了北海后，说是与袁福通战了15年，但实际... 阅2 转0 评0 公众公开 23-11-18 23:35 |
当领导者敢于啃硬骨头，并一次次从困难中逆风翻盘时，就会给予团队莫大的力量，这是无与伦比的精神力量，团队也会从中收获真正的成长。领导者应该是无论遭遇什么困难都绝不气馁、绝不放弃的人，领导者必须是把“绝不认输”作为信条的人。真正的领导者，要用良好的发展前景、做事的机会以及真心诚意爱护团队的方式来获得人心，在他的眼里每一位... 阅1 转0 评0 公众公开 23-11-15 08:10 |
《人民的名义》李达康是怎么发现心腹赵东来的政治背景，从自己转变成了沙瑞金的？01在没有沙瑞金与陈岩石下面的这段对话之前，没有人知道赵东来最大的靠山是沙瑞金，包括视赵东来为心腹的李达康。侯亮平上演美国大片，在高速路口拦截了李达康的专车，当着他的面带走了欧阳菁后，李达康气冲冲地直奔赵东来的办公室。没有半点考虑过自己的政治生... 阅1 转0 评0 公众公开 23-11-14 07:27 |
最高的情商，就是满怀感恩去工作（深度好文）或许每一份工作都无法尽善尽美，但还是要感谢工作环境，感谢老板，感谢每一次的工作机会，满怀感恩之心去工作。班尼迪克特说：“受人恩惠不是美德，报恩才是。当人拥有感恩之心的时候，美德就产生了。”不要以为工作是平淡乏味的，当你满怀感恩之心去工作时，你就很容易成为一个品德高尚的人，一个... 阅3 转0 评0 公众公开 23-09-26 11:41 |
员工的能力成长速度对应着工资增长，但是人都是有惰性，没有人盯着催着员工就总想着停一停，坐一会儿休息会儿，老板越严厉，员工就越上进，成长的速度也就越快，披荆斩棘最终抵达梦想的远方。最后公司倒了，员工也失业了，老板的严厉，最能够促进团队的发展，只要公司发展的好了，赚钱了，一切福利自然水涨船高，这就是老板对员工最大的“慈”... 阅3 转0 评0 公众公开 23-09-17 07:31 |
