| 共 15 篇文章 |
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李本灿：刑事合规制度的分则体系。例如，在早期的文献中，孙国祥在对刑事合规的特征进行描述的基础上，归纳出其概念：“刑事合规，是指为避免因企业或企业员工的相关行为给企业带来的刑事责任，国家通过刑事政策上的正向激励和责任归咎，推动企业以刑事法律的标准来识别、评估和预防公司的刑事风险，制定并实施刑事法律的计划和措施。”从这个... 阅24 转0 评0 公众公开 24-01-25 15:12 |
理论前沿｜时延安：涉案企业合规改革的政策目标及其实现。《最高人民检察院关于充分发挥检察职能服务保障“六稳”“六保”的意见》中明确提出：“深刻认识''''''''六稳’''''''''六保’最重要的是稳就业、保就业，关键在于保企业，努力落实让企业'''''&#... 阅65 转0 评0 公众公开 23-08-26 21:36 |
刑事一体化视野下的企业合规出罪理论主张重构单位刑事责任原则，将合规出罪引入单位刑事责任认定和刑事诉讼全流程，对事前合规与事后合规的出罪功能具有融贯的解释力。涉案企业合规第三方监督评估机制。摘要：涉案企业合规建设的有效性标准是一套包含有效制度修复和有效合规计划的要素体系，体现了刑事合规和事后合规的要素特征，发挥了涉案企... 阅18 转0 评0 公众公开 23-08-19 21:48 |
论道｜陈瑞华 李奋飞：修改刑诉法，建立企业附条件不起诉制度势在必行。第二，适用于大中型企业还是小微企业案件。合规整改涉及企业治理结构调整、制度体系完善、管理流程修正等问题，需要对企业的经营方式和企业文化进行根本性改造，特别是针对大中型涉案企业，转变其商业模式和管理机制、实现企业经营的去犯罪化，需要合规监管人的长期多次指... 阅22 转0 评0 公众公开 23-02-09 08:39 |
但是，先从民营企业进行企业刑事合规试点，并不意味着刑事合规只能适用于民营企业。据此，第一步，适用不诉的刑罚上限以单位所犯罪行相应的刑罚档次（指直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑罚档次）的法定最高刑为7年有期徒刑为宜，即凡企业所犯罪行相应的刑罚档次里直接负责的主管人员和其他直接责任人员的法定最高刑为7年有期徒刑及以... 阅23 转0 评0 公众公开 22-09-25 12:02 |
