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办公室的搞笑定律办公室的搞笑定律。七、新官定律：新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。八、趋同定律：领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。九、转移定律：领导的领导批了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做"出气筒"。十、关系定律：有本事没... 阅22 转4 评0 公众公开 11-06-10 21:58 |
恐龙庞大而凶悍,曾经统治着整个地球,但恐龙却有一个致命的弱点--缺乏适应力.面对新的环境,恐龙不知所措、无法适应,最终只能走向灭绝.职场中的"恐龙人",一有变化就惊慌失措,他们无法适应新的环境、新的工作、新的挑战,他们甚至连职位的调动和变迁都不能承受.他们在变化面前不是积极主动寻找存发展之道,而是坐以待毙.恐龙灭绝了,只剩下... 阅20 转自miyasa 公众公开 11-04-17 11:29 |
在职场中，经常有这样的情况，昔日的兄弟成为了自己的上司，两方的角色发生了改变，但是却有很多人认不清，还是像以前那样对待自己的上司，在别人面前与上司无顾忌说话和开玩笑，在路上将手搭在上司肩上，从没有想过此时此刻曾经的兄弟现在的上司作何感想，直到最后才发现上司对他的话爱理不理的，当自己的手搭到上司的肩膀上的时候也被不经意... 阅13 转自博愚叟 公众公开 11-03-26 22:37 |
但是，琼斯说错了。一个普卡部落人 (总讲真话的)同一个沃汰沃巴部落人(从不讲真话的)结婚。这个孩子长大后当然具有西利撤拉部落的性格(真话、假话或假话、真话交替着讲)。讲这个故事的时候，普卡部落的人已习惯于每讲三句真话 就讲一句假话，而沃汰沃巴部落的人，则己习惯于每讲三句假话就要 讲一句真话。A镇同其他五个小镇之间都有电话线路;而... 阅10 转自chenli2010 公众公开 11-02-12 10:04 |
¤.办公室的22条潜规则... .办公室的22条潜规则...只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。要成为遵守规则的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和... 阅30 转5 评0 公众公开 10-11-22 22:11 |
¤.成大事者的九种手段.让你赢在起跑线上! .成大事者的九种手段.让你赢在起跑线上!一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。成大事者绝不允许机遇溜走，并且能纵身扑向机遇。成大事者的特点之一是：善于借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。成大事者懂得从小到... 阅41 转8 评0 公众公开 10-11-22 21:57 |
¤.成功人士的十种极致境界！阐述成功地十种极致境界，对与错，是与非，仅待后人评说。意即看到的不一定就是本质，要观察，时刻都在观察，表象的东西往往都是能反映到本质的，若观察力为零，则不能正确掌握事物本质，不能正确掌握事情发展方向，对于成功，那就是夸夸其谈。切莫逼人入枯井，迫人入山坳，要知道风水轮流转，凡事给别人留条后... 阅49 转10 评0 公众公开 10-11-22 21:52 |
不要把一般的很明显的笨人当作是所谓的"小人"，比如拒绝了帮您，而把您出现的问题告诉了老板，老板又来问您，您觉得他在老板面前踩了您一脚，所以觉得他是小人，这种事情您需要具体分析，如果这位同事在去跟老板讲之前，已经告诉您他对这件事情的看法，而且他对您说的和老板说的一致，那本人理解他就非"小人"，因为如果他... 阅51 转7 评0 公众公开 10-11-22 21:10 |
