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2021-07-0982、区分三才与三鄙，学会与君子和小人打交道的技巧2021-07-0983、决篇：职场决断的六个黄金原则2021-07-09 阅361 转40 评0 公众公开 22-03-24 10:14 |
要定期的对记忆进行一次删除，把不愉快的人和事从记忆中摈弃，人生苦短，财富地位都是附加的，生不带来死不带去，简简单单的生活就是快快乐乐的生活。第八句：“人生和爱情一样，错过了爱情就错过了人生”。有竞争才有发展，因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力的做好自己的事，所以，有时候，敌人比朋友的力量更大，天下没有... 阅314 转23 评0 公众公开 15-05-09 08:36 |
外媒评20大中国文化符号：汉字居首外媒评20大中国文化符号：汉字居首.近日，美国《新闻周刊》集合美国、英国、加拿大等国网友的综合投票，评出12大文化国家的各20个文化符号，有意思的是，在老外眼中的20大中国文化符号中，与陕西有关联的就占4个……另外，埃及文化、泰国文化、墨西哥文化、巴西文化、以色列文化(犹太文化)、土耳其文化、奥地... 阅836 转14 评0 公众公开 13-11-03 13:17 |
2 请远离不舍得为你花钱的男人，一个男人不舍得为你花钱，别指望他以后会对你有多好，这类人都是极度自私的，小气的男人同小心眼的男人同样可怕，跟这样的人在一起，没有你好日子过。12 请不要爱上有吃软饭迹象的男人，这样的男人欲壑难填，你不是富婆，养不起，最好还是让别人去养。13 被男人伤害的时候，不要怀疑所有的男人，人并不都一样... 阅153 转26 评0 公众公开 13-10-07 08:51 |
中国人是干部在做主，而不是老板在做主，因为干部人多，而老板就一个。所以我们讲来讲去是巩固领导中心，我们从来没有讲加强管理各部门，这样就士气越来越低，中国人巩固领导中心，因为我们以人为本，很多事情串联起来你就知道该怎么去调整，人怎么样才能自动，这是领导的核心问题，管理怎么能制度呢，一个制度下来什么都一样。人要自动，只有... 阅441 转65 评0 公众公开 13-10-07 08:17 |
地没有权，也没有责任，所以员工是没有责任的，员工也没有权力。但由于权力会直接带来相关利益，管理人员掌握权力的欲望会不断膨胀，这时候，他们会在授权范围内，通过各种手段来最大可能地扩张自己的权力，这就是玩弄权力。滥用职权比玩弄权力更为恶劣，玩弄权力还只是在授权范围内，通过各种手段来最大可能扩张自己的权力，而滥用职权则是通... 阅554 转17 评0 公众公开 13-10-07 08:13 |
男人，娶哪种女人才不后悔？时下由于漂亮的女人、贤慧的女人、温柔的女人、能干的女人令人眼花缭乱，到底娶哪种女人才适合自己，以后才不会后悔呢？既然太“出众”或太“落众”都可能是一种负担，倒不妨找一个粗细适中、红白相间、温柔兼能干的女人，随大众的女人。要说这种女人娶来也真是福气，在家里不闹革命，不想当领导，不与你争权，不向... 阅205 转11 评0 公众公开 13-09-29 11:27 |
女人永远不知道的12件事！※1、女人永远也不知道男人为什么要学会坚强？☆2、女人永远也不知道男人为什么不会轻易掉眼泪？3、女人永远也不知道男人为什么每次在心烦的时候那么喜欢抽烟？◇4、女人永远也不知道男人为什么要在分手以后还会对她嘘寒问暖？※5、女人永远也不知道男人为什么每次在听到她被欺负了会显得那么发狂？ 阅196 转15 评1 公众公开 13-09-29 11:23 |
世界著名企业经营管理点滴。西门子公司的“企业大学”通过质量文化建设促进企业的文化建设，确定企业的理念和愿景，培养企业的作风，树立企业的形象，培养员工的共同价值观，提供员工的素质、激发员工的积极性和创造性，从而提高企业的整体素质和综合实力，增强企业的凝聚力、创造力和核心竞争能力。质量文化的内涵包括：质量方针、质量目标、... 阅456 转67 评0 公众公开 13-09-17 00:00 |
Google就是一个表面极其简单的网站，最初谷歌的网站界面上线后招来了业界的嘲笑，认为Google浪费了宝贵的首页资源，因为，绝大多数的互联网企业都是把主要心力投注在首页之上的。为了解决不可抗力带来的影响，Google搭建了Google文件系统，该系统与Google的搜索运算系统紧密结合，对服务器故障有很高的承受能力，使我们即使在Google后台出现重... 阅79 转16 评0 公众公开 13-09-17 00:00 |
