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图说:职场心理学、管理学最实用的18个定律 人民日报。
如何运用情商理论来识别人才、管理人才、使用人才、培养人才
消费者心理消费者心理学是涉及面很广的一个研究领域,这门学科是经营管理、市场营销的基础,它为企业的产品研制、市场推广、策略选择、管理决策等方面提供直接、有效的依据,消费者心理研究具有长久的活力。品牌形象研究 品牌形象测试 广告概念研究 品牌代言人研究 品牌形象跟踪。消费者情感研究 消费者态度研究 消费者态度测量。消费群体研究 ...
在会议上,一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语,消极的待命,很死的完成上级交给的事情,但从来不关心此事以外的任何事情,更不会想到多做一步,让接下来的别人的工作更加容易上手。在工作中的情况是这样的:这是一场没有人能做完的考试,所有的人,都分配做一张试卷的不同部分,有的人分到的是阅读理解,有的人做的是完形填空...
管理者的心理强度。管理者并不意味着特权,相反,管理者往往意味着责任。因此,管理者首要的特质就是"心理强度"。战略的选择与坚持考验着管理者,而"抓执行力"则更需要管理者的心理强度了,因为,如果你不能"快、准、狠"地抓组织的执行力,那么再好的战略、再好的模式也没有任何意义,而抓执行力,是要和自己的...
一天工作八个小时还不够?停下工作就会觉得焦虑不安?你需要停下来为自己的健康好好打算一下了,劳逸结合才是保持良好工作状态的好方法!毕竟身体是革命的本钱。
十四项心理定律。2、期望定律  期望定律告诉我们,当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候,我们所期望的事物就会出现。3、情绪定律  情绪定律告诉我们,人百分之百是情绪化的。4、因果定律  任何事情的发生,都有其必然的原因。9、相关定律  相关定律告诉我们:这个世界上的每一件事情之间都有一定的联系,没有一件事情是完全独立...
职场中的十种家庭成员角色_生命时报_环球网 职场其实就像一个大家庭,从老板到普通员工,由于职位和分工的不同,每个人会扮演不同的角色。职场中的年轻人,尤其是职位较低的员工就好比家庭中的子女。那些职位相当、都在努力赢取老板欢心和提升的同事之间则好比家庭中总在争抢东西的兄弟姐妹。那些头脑冷静、做事有条理的人无论在职场还是家庭中...
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