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笔者则主张在应用以上措施的同时还要注重人与岗位性格的匹配,鲶鱼就要做鲶鱼的事情,沙丁鱼就要做沙丁鱼的事情,岗位中既要有鲶鱼性工作内容也要有沙丁鱼性工作内容,最重要的是要发现员工的偏好,看那些工作能够让他们产生鲶鱼的动力与激情,只有匹配了之后,鲶鱼效应才能真正发挥它的作用,不然虽然设置了鲶鱼性工作内容,却发现这种工作根...
俞飞鸿:这样的女人,一看就有好运气!“我不是不婚主义,也不是单身主义。我也不是反对婚姻主义,我不反对一切形式,这些都只是形式。最重要的是自己的选择,不婚也好,单身也好,或者说在一起不选择结婚这个形式,都是一种方式,一种生活的方式,我们完全有自由选择任何一种形式。关于平权:对于俞飞鸿来说,她非常不喜欢去讨论“男权女权”...
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