| 共 11 篇文章 |
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与人沟通的10把金钥匙。一、十种人 1、沉默寡言的人：有一句说句，一字千金。4、对优柔寡断的人：多用肯定性的语言，替他下决心，引导他做出判断，站在对方立场考虑。2、理想艺术家的形象：要有学者的脑、艺术家的心、劳动者的脚、技术的手 3、推销艺术家具备的素质： ①懂得无营销无公司的发展； 阅8 转自快樂如風o... 公众公开 12-03-15 23:54 |
对“厂商之间是鱼水关系”、“做销售先要做客情”、“先做人后做事”的片面理解，让业务员在经销商面前不敢直起腰来说话，在经销商店里殷勤备至——帮经销商搬货、点烟倒水跑前跑后，甚至帮经销商冲货，对经销商截留促销品也是睁一只眼闭一只眼。业务员“出卖”厂家利益，跟经销商“双赢”（经销商拿实惠，业务员拿业绩），经销商也许会跟你关... 阅1212 转130 评0 公众公开 11-11-01 19:13 |
以下是本人担任区域经理时的一些随手记录，现在整理了部分，供大家浏览。61.你搞不清自己是"区域经理"还是"业务经理"或者是"客服经理" 62.上头的营销计划几乎是垃圾，你的职责是在垃圾里找"黄金" 63.不要抢其他人的饭碗，把自己的看好就行了。没有人，哪来的事！161.销售人员希望把时间花在销售，而不... 阅42 转自dsxp 公众公开 11-11-01 15:18 |
推销员向顾客提供一些对顾客有帮助的信息，如市场行情、新技术、新产品知识，等，会引起顾客的注意。日本一位人寿保险推销员，在名片上印着"76600"的数字，顾客感到奇怪，就问："这个数字什么意思?"推销员反问道："您一生中吃多少顿饭?"几乎没有一个顾客能答得出来，推销员接着说："76600顿吗?假定退休年龄... 阅15 转自lqh1001 公众公开 11-08-11 01:07 |
收入成功增长的本质是创造出了价值。如果你想赚钱，就得提供某种能让别人心甘情愿地掏钱来买的东西。这种提供价值的行为可以是直接的，比如出售一种有用的产品或服务；也可能是间接的，比如提供一种免费的服务，而通过其它方式来把它变为货币。但无论如何，核心在于为他人创造和传递价值。 阅6 转自墨香公子 公众公开 11-08-10 11:00 |
高端人才必看 生意人必读（转载）高端人才必看 生意人必读（转载）1、人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。人生得意时找出路，失意时才有退路，宝马都有备胎，您的人生呢？12、没有目标的人永远为有目标的人去努力。16、读万卷书不如行千里路，行千里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。19、聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的... 阅5 转自阳光妥妥 公众公开 11-08-07 14:27 |
做海参、鲍鱼生意，很容易让人误以为赚取的是暴利。多品牌VS单一品牌。在品牌溢价竞争领域，格兰仕还是一个新兵。不管是单一品牌还是多品牌，专业化还是多元化，有单一品牌专业化成功的，也有单一品牌多元化成功的;有同一业务板块多品牌操作成功的，也有多个领域多个品牌操作成功的。小家电与大家电最大的不同在于渠道，小家电的渠道类型多，单... 阅3 转自阳家珍藏 公众公开 11-08-07 14:25 |
给正在奋斗的人的精典语句马云给正在奋斗的人的精典语句。企业家应该为社会创造环境。8、成功的企业一定要搞清楚为什么成功！＊我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。＊一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的... 阅3 转自平安谷 公众公开 11-03-01 01:56 |
管理学精粹70则 精粹1：踏弱音板在弹钢琴时，有时你必须这样做。精粹5：就象盖房子应不断培养人才。精粹62：称赞下属经常称赞下属，尤其是对外人称赞下属，会让人觉得你是一个有能力的人。精粹63：自满情结没有任何下属热心工作是为了满足你的自满情绪，当你夸奖自己时一定要带上你的下属，否则下属会有意制造麻烦。精粹65：关心下属关心下属... 阅12 转自回到以前 公众公开 11-01-28 22:20 |
